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长速度，待至第六年时达到每年两百的速度，如此类推。</p>
但是这两种的福利制度，至少让所有的普通工人，哪怕在一线岗位上工作超过二十五年，待退休或者另寻其他生活追求时，手里都会有足够多的积蓄，来保证生活的延续。</p>
对于赵天当初制定这样的福利制度，董事会的几个成员里，李明浩自然是没有任何意见，青青是绝对支持的。</p>
黄厚财也不必多说，他现在还没出现过任何反驳赵天的行径。</p>
老常虽考虑到成本的事情，但鉴于木已成舟，也不好再过多说什么。</p>
只是接下来赵天的话，却让所有董事成员都为之一愣。</p>
赵天道：“这些福利制度中，还有一项最重要的没有公布，今天把你们都叫过来的原因，就是咱们一起商讨关于这一项福利制度的实施。”</p>
李明浩、青青保持一副悉听尊便的样子。</p>
老常眉宇微微下压，他知道，既然是在‘福利制度’范围内，怕是公司财政上又要大出血了。</p>
赵天继续说道：“‘五星二十五等’级别的划分，其实最主要的是为了给员工分房提供执行依据。”</p>
李明浩脱口问道：“分房，什么分房？”</p>
其他几人亦是面带疑惑，都直愣愣的盯着赵天。</p>
随即，赵天将与吴颜一同商讨的‘分房政策’简单介绍一遍，或许是因为太震撼，只有数人的会议室，居然也如炸锅一般。</p>
只见黄厚财瞪着眼珠子，一脸不可思议的样子，“给工人分房？赵董你没有开玩笑吧？”</p>
赵天摇摇头。</p>
只是这样的举措，实在让黄厚财想得通。</p>
享他自己以前也算是不大不小的老板之一，对于在车间里干活的工人，给他们的待遇无非就是‘按件发钱’或者‘按时发钱’，不拖欠工资已经算是他能给与的最大福利了。</p>
而宇宙集团一直以来的高工资，分红福利等等，已经超出了他的认知；‘五星二十五等’提出来之后，要不是因为看人名比较方便，他都会觉得很费钱。</p>
现在又出来个给所有的员工分配住房的事情，让他怎能接受的了。</p>
要知道，在整个华夏，也没有过这样的先例。</p>
不说是工厂里，只怕是一些‘牛.逼闪闪’的大企业，也做不出如此‘出格’的事情吧。</p>
虽说当前也有好几家公司成天叫嚷着‘员工就是兄弟，要保证他们的衣食住行’，但喊口号归喊口号，
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