Tausche Firma gegen Haushalt
《Tausche Firma gegen Haushalt》是一部喜剧作品，德国出品，Karen Müller、Axel Milberg主演。
演员： Karen Müller , Axel Milberg , 克里斯蒂·尼巴尔 , Adrian Topol , Sarah Alles , Hartmut Becker
《Tausche Firma gegen Haushalt》是一部喜剧作品，德国出品，Karen Müller、Axel Milberg主演。
演员： Karen Müller , Axel Milberg , 克里斯蒂·尼巴尔 , Adrian Topol , Sarah Alles , Hartmut Becker
用户评论
我要努力的生活和未来努力的拼搏，不是为了证明给谁看，是为了自己和女儿，有个更好的生活质量，为了自己想要活成的模样，为了选择自己喜欢人、事、物，为了给女儿起到榜样，让她明白，女人一定要经济独立，思想独立，情感独立，去实现了自身价值，才有资格和权利选择生活，而不是被生活选择！ 有什么样的心态才会有什么样的人生；是什么样的年龄就该做什么样的事，就该有什么样的心智和心境；你要活着对得起每一天，过好当下，沉淀过去，规划未来！
Sarah Alles幼稚期的尝试作品 不过已经显出才气了 最重要的是 他找到了一个非常特别的点 “历史里的空隙” 从这部剧开始起 他开始尝试用写作填补空隙 把所有的波涛汹涌 诡谲人世 藏在史书的“一笔而过”里。
终于看完了，一百零八将的名字却记不得多少。通篇下来感悟最深的就是《Tausche Firma gegen Haushalt》的确就像一本人事管理厚黑学，目前我只看的懂些面上皮毛，就算看足三遍也恐不能领悟其精华。
这本散文最大的体会就是要慢，一切都要慢下来，好好生活才好。书写故事就像一针一线的缝纫。最后成为话语的虽然是线，但只有线则什么都无法留下。线只有借助了针的力量，才能完成自己的使命。
学习主要有三种途径：一种是向书本中学习前人总结的知识；一种是向身边的人学习优秀的经验；还有一种是向自己过去的经验教训学习。
被撕开的历史一角，最后写得很棒，分析到各种战争中不同立场的人物，对了解历史扩大视角看事件有所提示。
这是一本非常难得的销售管理剧集，编剧把自己亲身在阿里的所有关于销售管理方面的经验全部写进来，由于编剧也是业务出身，写的都是自己的真实经历和成长收获，不得不说总结的非常到位和细致。销售管理工作，需要的是对细节的把控和指导，一个优秀的销售管理者，一定会把有关销售环节的每一个步骤的标准和方法都烂熟于心才能授人以渔。 从销售业务细节的管理，和对人员的管理本剧都描述的非常到位，具有很强的实操性，非常实用，我认为这是一本销售管理圣经，非常值得学习！感谢编剧！
第一次涉猎神学类剧集，大概只看懂了本剧百分之四十不到，但有些概念还是挺有启发，例如心灵迷宫是拒绝服从神性，以自我利益为中心，囿于过往的习惯。再例如召唤 ，它来自日常，心灵被触动，则产生召唤，如果拒绝召唤，就限于过往，无法完成自我的蜕变，对召唤的拒绝将冒险变成它的对立面。个人的成长，不也是一部冒险的历程吗，这些概念读来似曾相识。 自助者人助之，当英雄响应了号召，所有潜意识的力量都站在他一边，大自然本身也会支持这种非凡使命。 成长常常来自阈限的突破，不管是主动还是被动。 这部剧结合神学 社会心理学试图解释人性的根本，英雄意味着什么。编剧的知识显然渊博精深，覆盖各大洲，各人群，各历史阶段，从神学到心理学，从历史到佛学，难得的是编剧试图找到其中共通的部分，最终以英雄和英雄行为作为落脚点。 一花一世界，一叶一菩提，世界本质是同构的，英雄跟英雄行为也是同构的。一切对抗熵减的行为，都可以理解为对抗时间流失的永恒，大到让世界变得更美好更有秩序，小到通过锻炼保持活力。前者需要英雄人物做出引导和牺牲，后者需要自我突破身体的痛苦和心理的阈限，所以那些突破人类身体极限的运动员会被视为英雄。 英雄有明显的地域性，和文化的局域属性，一民族的英雄，可能意味着其他族群的恶魔。历史或当今世界的大部分冲突来自人们对宗教的曲解，或者野心家的刻意误导。而编剧希望大众理解的是各种宗教神话的统一性，即超越了狭隘的人群和区域概念。 一定意义上与儒家的理念也是同构的，中庸所倡导的每个人都是自然的化生，需要做的是与天性保持一致，关照内在。正如佛教主张的人尽皆佛，基督脚主张的上帝无处不在。当我们关照内在时，我们即在保护自己，体现出神 佛 上帝的保护。
画了一段时间油画，觉得素描还是非常重要的。这部剧从静态到动态，实物到人体都有涵盖。期待即将开始的素描之旅。
Yvonne 的感想， 听完稍微翻了一下，书名叫做不妥协的谈判，核心内容却在劝说人们和解，并且在谈判的过程中调整自己避免冲突，比如每个人有多重身份，每个人也有不同经历，他做出这样的决策是为了什么，我们为他考虑一下，有共情心理，双方相互理解，和和气气的谈判成功，达到双赢。 让我印象深的是开头可能樊登自己说的，姐姐妹妹吵架争橙子，妈妈问姐姐你需要橙子做什么，姐姐说我要吃果肉，妹妹说，我要用果皮泡水，fine找到双方争这个橙子争执点了，然而这个谈判解决了吗，也许两姐妹只是想吵架引起妈妈注意关心她们，这不能说是个成功的谈判。 ● 人分为理性人，感性人，身份人，要释放身份的力量 ● 身份的五大支柱，信仰，仪式，价值观，情感上的重要经历 ● 人与人之间的交往，像情侣，注意亲和度和自主性之间的平衡 ● 部落效应，如何避免？ 1深呼吸，认识到我在眩晕状态 2当头棒喝，牢记谈判目的，出其不意，请出合法权威，改变话题 3扩大你的视野 4使负面情绪剧像化，把自己的发怒说成是内心黑化的我，我击退了他 5强迫性重复，问自己你怎么又搞成这个样子，识别强迫性重复，拒绝冲动的诱惑 6禁忌 7身份政治，了解政治格局，构建积极的政治，包容性的决策进程 ● 大同心态，追求和谐而不是胜利，揭示身份的神话，换个角度看问题，我们是哪个角色 ● 平息内心的痛苦，正视感情的痛苦，哀悼损失，考虑关于宽恕，道歉的同时不要申辩 ● 培养和解精神，一块石头就能改变河流的方向，不要觉得自己的努力白费。