超录感情爱Conceiving Ada

超录感情爱Conceiving Ada

8.5 分 1999 奇幻 科幻 美国 德国
8.5 用户评分

Emmy Coer, a computer genius, devises a method of communicating with the past by tapping into undyin

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用户评论

淡月小筑

终于把Francesca Faridany的作品都看完了。追了这么久,也能在字里行间看到他作为一个初出茅庐的作家不断的进步。 七个案子都很精彩,传统的破案方式加上最后面故事前因后果的讲述,非常生动。 不过每个大集数里穿插的禁毒案子有点突兀,毒品案子贯穿了好几部剧,看出来编剧是想弄个长的案子当个线索串联,可是有点点失败了。搞得有些突兀,而且最后看完了也让我一头雾水。 期待Francesca Faridany老师日后更精彩的作品。 #2020仰世而来# 44

蔡依良

重读《超录感情爱Conceiving Ada》 艰难困苦玉汝成, 栉风沐雨见彩虹。 若惜人间三生缘, 便得英伦千古情。

jumy_xu

如何向上司汇报工作?这是学校没教的知识。没有人天生就掌握好的汇报方法、技巧,聪明的人或许在工作中,自己思考总结,形成一套属于自己的汇报套路。另外的一种途径,就是向外学习,可以看剧,可以上课,可以请教人。而看剧是成本较低,速度较快的一种方式。那这部剧值得一读。 不过,书中讲的方法太多了。看剧时,觉得这一点讲得很有道理,那一点也说得很有道理,书读完了,发现各种方法、各种要求、各种注意事项、各种提醒一大堆,如果要一下子全部运用起来,似乎是无从入手啊。怎么真正把书中的方法运用起来,可采取的方法是不要贪多,先选择三个最重要的方法来加以运用。 了解上司 你不能改变上司,你要适应你的上司。为了更好地适应你的上司,你首先需要了解你的上司。 了解上司的沟通方式 你的上司喜欢什么样的沟通方式和渠道?倾向于什么样的沟通频率?你的上司喜欢书面沟通还是当面沟通?喜欢在什么时间和你沟通? 了解上司的工作风格 如果你的上司的工作风格是雷厉风行式的,你就要尽量适应他的节奏;如果你的上司节奏慢而严谨,你就不要总是向前冲。 了解上司的DISC人格特型 类型1.支配型(D型):结果导向者 D型上司特点: 结果导向 自尊心强 直截了当 控制一切 独断专行 如何与D型上司沟通? 类型2.影响型(I型):乐观的社交者 I型上司特点: 性格爽朗 待人友善 以人为本 喜欢交际 追求认同 如何与I型上司沟通? 类型3.稳健型(S型):支持者 S型上司特点: 讲究程序 做事严谨 情绪稳定 擅长思考 讲究细节 如何与S型上司沟通? 类型4.配合型(C型):完美主义者 C型上司特点: 追求完美 要求很高 遵守规定 做事谨慎 就事论事 如何与C型上司沟通? 虽然我们将人的性格分为D、I、S、C 4种类型,但是在生活中,每个人身上一般会包含这4种性格,只是每种性格所占的比例不同,没有一个人是单纯地只体现其中一种性格的。 D型性格的人喜欢直来直去,当你面对这种类型的上司时,就要顺应他的性格,多和他讨论结果和效率,多谈谈有关“What”的内容。 I型性格的人总能保持乐观开朗的性格,和I型上司相处,你要多体察他的情绪,同时多和他谈论“Who”的问题。例如,“还有谁参与这个项目?”“还有谁支持这个决策?”人永远是他的关注点。 S型性格的人很容易被他人信任,你要体察S型上司的迟疑和耐性,多和他谈论有关程序和步骤的内容。例如,“下一步的计划是什么?”“我们如何达到目标?”即多谈“How”的问题。 面对C型性格的人时,更重要的是要多回答他的疑问。要注意多和他谈论有关“Why”的问题,即我们为什么要这样做。 分析上司的心理 想要完全了解你的上司,只需要把握一点即可,那就是把你的上司当作你重要的客户来对待! 第一步,了解你的工作目的 例如,你的上司要求你做一个工作计划表,在你动手做之前,先要思考:我做这个表格的目的是什么?谁会看这个表格?看的人希望从这个表格中得到什么?通过这些问题,你可以找到自己工作的目的。 第二步,分析上司过去的言行 回忆自己在公司的所有经历,然后回答以下问题:上司曾经为什么事情赞赏过我?在哪些事情上,上司指导过我?我因为什么事情被上司批评过?我的上司是否曾经和我说过他的目标和希望? 上司过去的这些言行,应该成为你的行为准则。 第三步,分析你的工作现况 上司希望我现在做什么?公司中谁是他欣赏的人?目前他对我有什么要求?请找出这些问题的答案并写出来,通过这些来分析你的工作现况。 第四步,了解上司的想法 方法1:了解上司对工作的看法会对你有所帮助 你可以问:“经理,你刚进入公司的时候是怎么看待工作的?在工作

脂砚同盟

开场就是槽点,谁家纳小妾用大红?????闹笑话呢?景甜的颜值加上磨皮还能看,男主的颜值磨皮已经救不了了。拜托四十的男演员能别演少男了吗?

阿biu

文笔生动,每个人物在编剧笔下好像都有灵魂,吕不韦成就了嬴政,嬴政和李斯用大秦帝国进行着法家实验,千秋功过,世人评说。

风吟在

超录感情爱Conceiving Ada,人生而自由,却无往不在枷锁之中。日常琐事让自己的看剧计划延后许多,内心颇不宁静已有些时日,如吾师所言,一部书三天不能读完,基本收获不大,此言甚有道理,感受良多。安静看剧带给自己难以替代的愉悦感,同时自己也被编剧批判的思维,犀利的言辞所吸引,我们常常登高望远,却被云烟遮蔽脚下的视线,要有一颗赤子之心,对此时的担忧和抱怨,都是为了祖国和民族越来越好。蒂尔达·斯文顿先生书中的观点令人深思与奋进。

命里缺觉°

能看出《超录感情爱Conceiving Ada》的源头,大量的场景描写给人一种脑洞不够的感觉,佩服编剧的想象力!人物对话和一些描述营造出轻松和幽默,有点像90年代译制片的翻译和配音。还有15%左右凡尔纳的感觉。总之确实是一本好剧,致敬编剧!

遥远的地方

觉得这是对约翰·济慈的长诗篇《超录感情爱Conceiving Ada》的故事化,凯伦·布莱克对济慈简直崇拜的一塌糊涂,用这种形式来完成济慈未完成的《超录感情爱Conceiving Ada》。

马    野

PMF、数据驱动、AARRR贯彻增长目标,超录感情爱Conceiving Ada思维值得借鉴。小范围测试,确定验证后再大范围投入,可以在恋爱中实践这一方法论。

M沫幺幺、

介绍了几种看剧的方法,针对不同类型的书釆用不同的方法,看剧要创作剧评,把书本的知识转化成自己的 书里还介绍了很多工作生活的方法,以后还得慢慢学习应用 另外对于碎片时间的管理,要好好学习下,在每个可以利用的碎片上,思考可以做什么事,一件大的事情可以用碎片化的时间思考构思整理,再集中用一块时间来完成,这个在应对杂乱的工作中应该很有效,可以试试 设定一个中短期的目标,五年后我想成为什么样的,然后分解如达成,时刻提醒自己这个目标,不断朝这个目标努力,不忘初心

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