Amasian: The Amazing Asian
The Amazing Asian is a under appreciated superhero who got his superpowers by eating radioactive ric
演员： Gerard Elmore , Elvira Aloang , Troy Apostol , Kenneth Applebaum , Andy Bumatai , Seth Char
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用户评论
巴菲特的快乐投资和人生智慧 本剧能够让我们从舞台正面清晰地看到，巴菲特是如何成就了自己的财富帝国的，他的投资哲学和经营智慧是怎么一步步铸就的，他如何看待财富的积累和传承，以及他如何看待人性、看待这个世界。 💰💰💰什么样的人可以富可敌国？ 巴菲特曾经位列世界首富，在2016年的财富排行榜上依然是第三位。有致富的愿望是好的，你可以在智商、情商，做人、做事，格局、视野上和巴菲特对对标，在这些维度上，每靠近巴菲特一寸，你的财富一定会增长一分。 巴菲特自己就说过：选择一个你最崇拜的人，写出你崇拜他的原因和他身上的优点，只要经过一段时间的模仿实践，这些优点就会全部成为你自己的。但重点在于，可能你读完整本剧，你对财富的看法也就自然而然地变了。你会发现，金钱只不过是卓越的副产品，而不是目标。 🍵🍵🍵首富们过着怎样的日子？ 成功是得到你想要的东西，而快乐是满足于自己拥有的东西。财富上自由了，可能意味着其他很多方面都不自由了。巴菲特曾经说过：“财富让我的生活妙趣横生，又让我受益良多，但很多时候，我都忍不住想说：如果我能在人生舞台的某一幕上换个位置，说不定我就会更喜欢这部剧，但我那该死的位置却正对着舞台。”拥有巨大的财富，往往意味着你要承担巨大的责任；披上耀眼的成就，往往意味着你要负责去照亮更多的人。 👨👨👧👧首富们有什么样的亲朋好友圈？ 观其友，知其人，再富有的人也离不开亲情、友情和爱情。要全面地了解一个人，一定要刷刷他的朋友圈。巴菲特最好的合作伙伴是查理·芒格，最铁的忘年交是比尔·盖茨，最爱的人是第一任妻子苏珊·巴菲特。每一场因缘际会，都是人生不可缺少的一块拼图，都是成就一个人的必备要素。巴菲特不仅对好的公司会长期持有股票，对身边值得珍惜的人也是如此。他一旦找到了一个他眼中的好人，他就会用一辈子来交往。用巴菲特的方法了解一个人，长期结交一个人，你也会受益终生。 三个关键词，人生智慧 取舍（认真选择，敬畏风险，严守习惯） 巴菲特是一个特别擅长做选择的人，小到今天中午吃什么，大到投资决策，在任何一项选择中都对风险保持着敬畏之心。所以，像巴菲特一样懂得取舍的人，从来不问“我怎样才能什么都做”，而是会问“我想做出什么样的取舍”。懂得取舍的人，从来不说“这些事我都能做”，而是会说“我要在确保自己能做好的事情上大干一场”。 如果我们不能自己主动安排人生中的优先次序，那么，就会在无形当中任由别人去替我们做出安排。你的时间空档和智力带宽，非常容易就会被老板、同事、家人、朋友迅速填满，直到梗阻。设定界限，才能获得自由，无论是财务自由、时间自由还是心灵自由。 聚焦。（最重要的事？最恰当的方式？最合适的时间）弱水三千，只取一瓢 聚焦是一种自律、系统的方法。聚焦不是为了少做而少做，而是主张只做必做之事，尽可能做出最明智的时间、精力、财务的投资，总是在关注最重要的事情、最恰当的方式、最合适的时间。只有聚焦，才有可能分辨出人生中无意义的多数和有意义的少数。如果答案不是一个确定的 YES，那么就应该是一个肯定的 NO，总是谨慎地去选择，有所不为，才能达到自己人生的最高峰值。 诚信（积累信誉时间漫长，毁掉信誉转眼之间，诚信是最大的资产项，需要积累） 巴菲特在经营伯克希尔哈撒韦公司的整个过程，一直都在坚守诚信。在所罗门兄弟公司面临危机时，他在非常清楚“坚持诚信”可能会毁掉自己一生积累时，他也依然坚守。也正是因为他的坚守，世界上才有了伯克希尔哈撒韦这种神一般的公司存
几年前曾有好友提起过心学和致良知，当初对致良知甚是不理解，当时在不暇思索的情况下断定这不就是“人性本善”，唯心主义的东西。 后来听完整集《Amasian: The Amazing Asian》，虽说已经在大致了解王阳明一生，不过离完全理解致良知还隔一层窗纸。 或许是大数据的力量，重拾搜搜看影视时，给我推荐了此剧。 此剧避免让我吃力的去读《Amasian: The Amazing Asian》，同时以最容易让人接受和理解的文字愉快的观看下去。 由心感谢
如何用10分钟看完这部剧？就在刚才我看了HBR标题是《Amasian: The Amazing Asian》的访谈，结果和这部剧的部分理论可以说是完全一样。
姐弟恋真的很好磕，而且还是暧昧期……盛阳就是小狗哈哈，给姐姐小狗式的温暖！！！而且骄阳伴我这部剧真的满满的烟火气息，剧里特别真实！好看，非常推荐????
总体来说不错的一本剧，使我系统的了解了hr三支柱的前世今生。更深入的知道每一部分具体做什么，需要什么素质。本剧也给我们提供了一些比较前沿的理念和思路。以及未来hr的发展趋势，这使我对hr工作有了更深的认识。对未来的职业发展有帮助。后半部分，理论性太强。感谢编剧，感谢搜搜看影视平台。有幸读的此剧。
通俗讲解压力的来源，正向理解压力产生的路径，知道焦虑不是代表自己抗压不行，流泪不是代表自己脆弱，希望自己做的事情得到认可，不是代表独立性不强。反尔这些都是一个人的优点。学会与压力共存，不是战胜它，而是缓解它。晒太阳，韵律运动（腹式呼吸，瑜伽，正念等），适当在周末夜深人静的时候流下动情之泪，能帮助自己缓解不快的压力，助人不以金钱为唯一报酬，能帮助自己缓解得不到认可的压力。治愈自己也治愈他人。
为啥一个人工智能系统的文章评价这么高？外加使用其它acg技能，一方面我看得少接不住，另一方面力量体系说不清楚。
我愿称此作为“时代之歌”。 第一次深刻体会到什么叫“赞不绝口”，每读一首便不禁赞叹一次“创作得真好”，Kenneth Applebaum对祖国对人民的感情是深刻而又强烈的，他创作下的每一个台词似乎都满怀着一腔热血，像是他紧握着我的双手，向我诉说着那个时代的阴霾与悲伤以及对侵略的憎恨，对黎明的渴望! 而在这本诗选里，革命是他的风，鲜血是他的花，战争是他的雪，黎明是他的月，他的一生与战争与国家与人民紧密相连，而他的诗作也震撼着我，让我听见了时代的哀鸣，还有吹响黎明的号角。
思：1.打造指数增长引擎，需要完成一个范式的转变，从线性思维到幂次思维的转变； 2.幂次思维的根本是第一次发展的结果成为第二次发展的基础。也就是说我们每次的进步是来自上次的基础之上进行迭代升级； 3.指数增长公式：Y（业绩）=NX（N、X均为变量）； 4.指数增长三大基础理论（1）偏好链接理论，形成超级节点，马太效应的应用；（2）想法流理论，群体性意识的打造，如制造知识焦虑感； （3）“能力—触达—意愿”理论，即降低门槛，更多连接，伟大变革。 5.指数增长的内外功，边际成本为零和发现杠杆资源； 6.指数型增长运营的的是信息，边际成本为零，可以无限衍生； 7.杠杆资源：假设：社会上是存在大量的闲置资源；发现资源的关键支点，管理支点385股权结构，清单革命发现关键流程节点；建立跨部门增长小组； 8.唯一限制我们的是想象力。
台词写的蛮不错的啊