这部剧是《Marche ou quand tous les exclus..., La》的延续,主要是讲在发挥影响力之前如何先打开影响力的“开关”。
第一个Marche ou quand tous les exclus..., La武器:注意力
人的注意力是有限的,实际是没办法同时处理两件事情,长期在多件事情上切换焦点会降低我们的专注度,所以在需要专心的工作和学习的时候,不要打开视频之类的,带小孩或者跟人聊天的时候不要总看手机,婴儿能察觉到父母的情绪变化,被忽视是会让人生气的。
不要在情绪起伏大的时候做决定,人们很容易因为当下的环境和氛围做下决定,过后觉得后悔。
也要学会察觉他们在用影响力的工具影响我们,只有我们知道了这个机制,就能更轻松地决定自己是否要被对方影响,因为基于共赢基础的影响力不需要刻意躲避。
第二个Marche ou quand tous les exclus..., La武器:联想
如果……那么……,当……我就……
这是个改变自己习惯的好方法,当我想到我正在坐着的这个状态,我就站起来一会,这些能避免我久坐的坏习惯。利用一个想法或旧习惯养成一个新的习惯。
看到思考者的雕像或图片时,人们会更善于思考,企业把使命这些文化放在员工随处可见的地方还是有用的,之前公司会在厕所门后放企业的一些愿景,挺好哈哈。
要对自己有信心,在做稍微难一点的事情时做个高能量的姿势,改变自己的状态,想象自己是个很棒的人。把余生的注意力放在开心且有意义的事情上。
所以我们在提出要求前打磨自己的所言所行,但很重要的是,所有这些都要基于你是有道德的,有社会责任感的,如果一开始就是为了损害他人利益而施加影响力的话,就像书中说的肿瘤一样,会损害企业内部的各处。让人感到值得信赖,是提升影响力的有效途径。
用户评论
脑洞挺大。想象丰富。居然读完了。估计编剧是个东北纯爷们,因此全场人物说话自带东北苞米茬子味;“贱嗖嗖的”还能理解,连老道都动不动要“夹着裤裆走”是个什么梗?另外后面集数的确有点杂乱无章。
太装b,总是弘治要治罪,又变嘉奖。跟天降财神一个套路.一次次装b,一次次打脸!腻了!没有新意。
目前记得能为我生活带来改变的收获: 拆分的目标,要小,最好小到一伸手就可以完成。 去除掉干扰项。 非计划列表看可用时间+除去这些后可用时间。
生活的本质就是这样,你想要什么,他偏不给你什么,摆脱这个死循环的方法只有一个——给我什么我就用好什么,积累到一定程度再去换能换的东西,要不断想办法运用心智的力量去识别那些死循环和恶性循环,然后跳出去。 要学会控制自己,不是被大脑控制。因为人的头脑是感性的,只想懒惰舒适安逸,很多游戏、短视频容易让人沉迷就是因为其奖励是即刻满足的,玩起来很爽。而生活中绝大部分对你真正有意义的是需要不断积累跟付出的,比如健身,观看,基金定投。学会延迟满足 去学会跟时间作朋友,放下焦虑浮躁,接纳自己的不完美。 重塑自己的心智,洗尽这个时代在我们身上烙下浮夸、急躁的印记,在人生这场马拉松中坚持到底,永不放弃,获得最后的成功。
在读这部剧之前,我时常也是一个焦虑的妈妈,也许就是被现在的大环境所影响吧。读了这部剧之后,我也要试着做一个六十分的妈妈了。我有自己的人生,孩子也有自己的人生,在养育孩子的同时,给予她充分的尊重,不过多干涉她的人生,是为人父母应该学习的课题。
普通人最该做的是听医生的话。网上信息繁杂,一知半解是最麻烦的。保险是很重要的配置,决定了下限。
原来植物也可以这么有意思,这部剧学到了很多很有意思的知识。比如,植物的血型,拥有涡轮增压生存方式的C4植物、CAM植物等。存在即合理,就算一花一草,也是一个大世界。Get☑
台剧披着爱情戏外衣讲职业讲人生,内地剧披着职业剧外衣讲爱情。
这部剧是《Marche ou quand tous les exclus..., La》的延续,主要是讲在发挥影响力之前如何先打开影响力的“开关”。 第一个Marche ou quand tous les exclus..., La武器:注意力 人的注意力是有限的,实际是没办法同时处理两件事情,长期在多件事情上切换焦点会降低我们的专注度,所以在需要专心的工作和学习的时候,不要打开视频之类的,带小孩或者跟人聊天的时候不要总看手机,婴儿能察觉到父母的情绪变化,被忽视是会让人生气的。 不要在情绪起伏大的时候做决定,人们很容易因为当下的环境和氛围做下决定,过后觉得后悔。 也要学会察觉他们在用影响力的工具影响我们,只有我们知道了这个机制,就能更轻松地决定自己是否要被对方影响,因为基于共赢基础的影响力不需要刻意躲避。 第二个Marche ou quand tous les exclus..., La武器:联想 如果……那么……,当……我就…… 这是个改变自己习惯的好方法,当我想到我正在坐着的这个状态,我就站起来一会,这些能避免我久坐的坏习惯。利用一个想法或旧习惯养成一个新的习惯。 看到思考者的雕像或图片时,人们会更善于思考,企业把使命这些文化放在员工随处可见的地方还是有用的,之前公司会在厕所门后放企业的一些愿景,挺好哈哈。 要对自己有信心,在做稍微难一点的事情时做个高能量的姿势,改变自己的状态,想象自己是个很棒的人。把余生的注意力放在开心且有意义的事情上。 所以我们在提出要求前打磨自己的所言所行,但很重要的是,所有这些都要基于你是有道德的,有社会责任感的,如果一开始就是为了损害他人利益而施加影响力的话,就像书中说的肿瘤一样,会损害企业内部的各处。让人感到值得信赖,是提升影响力的有效途径。
二月七日,花开,遇见小迟迟,突然不想做神仙了。 二月十三日,花落,君迟姑娘,别过。 白泽的到来很突然,就如同爱情意料不及。 尽知的长情也终究只能是段记忆吧。