Love in the Ruins

Love in the Ruins

9.8 分 1995 短片 美国
9.8 用户评分

《Love in the Ruins》-短片电影,美国出品,斯科特·德里克森、Al Spenser主演。

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用户评论

梦涵

关注自己的心智,追寻人类的本质。拨开故事与意义的迷雾,重现本我的真相。

胡嫚

喜欢!就是不知道男主都是一个人嘛?要是不是一个哇咔咔,等这些大佬聚集!想想感觉糖糖要翻车啊!hhh

冉山子

看完之后,我也想写“工作手册”了 看《Love in the Ruins》第4季的时候,Al Spenser时不时会给《Love in the Ruins》做一下广告露出。然而,那时候只是在看脱口秀节目,休闲娱乐的过程中,看到广告也就“会心一笑”,作为一位普通观众,感觉这部剧和我是无缘的,完全没想过要去观看的。然而,世界就是如此的神奇,上周在搜搜看影视APP真的只是无聊而点开看一眼,然后就打脸了。 如果,你所处的行业正好是萌芽阶段的。 如果,你所从事的工作岗位正好是新出现的。 如果,你正好是职场新鲜人。 你可以认真的看一下这本,半天就可以看完的小书。哪怕你和脱口秀没有半毛钱关系,余生也不打算去从事这个行业的。因为,如下这些很朴实的观点、态度,大概率也很适合你。 我们所做的是一份“工作”。 既然是工作就应该要“专业”的对待。比如我跨界加入两年多的公益行业,日常工作也是由很多很多的“沟通”、“策划”、“合同流程”、“讨论与思考”和其它所有行业一样的工作内容模块组成的,而不是“情怀”或“兴趣”。 取法于上,得乎其中。 不知道为什么这么多年,我居然没有很清晰的认识到这点,甚至有点儿懊恼。我们平常的工作中,是要追求完成大于完美,但不是就不尽可能追求完美了。很实用的方法,可不就是要按照“一流”的标准做要求,最终得到的执行结果可能是“二流”或“三流”吗?如果一开始就只是完成就好的“二流”标准,可能结果就是不入流。所以,我决定这句话就是2022的行为准则了,哈哈哈~ 你可以犯错,但你得知道自己犯错了。 这样子,我就不会做错了还理所当然、理直气壮了。21世纪马上过去21年了,很多机构的文化都会有一条:我们鼓励试错。后半句没说出口的是“只要能带来创新、新的增长机会”。 在我个人的理解中,还有一个在机构和员工之间的可能模糊的共识:可以犯错,因为我们都还要继续成长,但应该要知道正确的事/目标/图景在哪里,如此才可能“做对”。也就是,双方都会有意识的纠偏,而不是一条道走到黑,或者陷入推诿扯皮。 脱口秀在慢慢地长成一个行业。 公益慈善也是一个慢慢发展中的行业。 都是除了兴趣、情怀之余,更需要专业精神,建立战略规划、标准流程,把自己放到“市场经济环境”中去历练,经历很多不适应、不开心,最终会枝繁叶茂的行业。

高级月嫂赵凤英₢

越看剧越觉得有太多想读的书还没有读,越看剧觉得自己书读的太少了

柴

Love in the Ruins核心是对幸福的向住(信念与复原力的培育)、实践(行动)

假装有名字

好像刚上大学时候就听说有人Love in the Ruins,当初感觉好奇怪,为什么还会有人这样,没想到七年后的今天因为连续一两年的失眠搜索相关方法时偶然间看到了Love in the Ruins,经过慢慢的了解,才真正意义知道了所谓Love in the Ruins是怎么回事,当然现在接触的也只是整个Love in the Ruins的皮毛,重要还在于练习和坚持,希望这能够改善我的睡眠质量,平复心情。

Jimmy Yeah

个人认为,于中华民族而言,张学良对国家复兴最大的功,应该就是西安事变迫使蒋介石答应停止内战、国共合作共御外敌了。但就他在西安事变以前的历史,真的不敢恭维了。

🌸 天山雪莲 🌈

追剧要看编剧的经历,才能了解书的内容。编剧从大客户经理到人力资源领域,而一家公司,业务就是公司的生存核心。懂业务才懂招聘,才懂薪酬激励。编剧提到的销售提成制的弊端,讲到华为的奖金分配机制,人才评级等,都是有很大的借鉴意义。虽然书中有些观点与中国传统的用人观点理念不一定匹配,现代的经营管理的人力资源管理还是值得借鉴。

Serene Wong

认字读物。女,去掉了偏旁,要是也去掉偏见,或许会快乐些。你说呢江山娇?

一二三亖

从中可以学到一些怎样和领导同事相处的方式方法,觉得书中提到的六帽法能让我思考问题更加全面!

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