Coming Up for Air

風間亂步

7.7/10

读完这部剧已经好多天啦，一直没有写写自己的感悟和想法，书中很多的内容还一直在我的脑袋里回想，对我启发最大，或者说对我产生影响的，印象最深的主要是以下的几点， 一是里面谈及到男女平等，真正的平等并不意味着雷同，而是各自在自己的两极发挥自己的作用，男女平等也不意味着男女就一样的，这只是资本为了最大程度的发挥女性的价值，使得女性成为生产过程中的一环而已，这是我第一次接触这样的想法，我也在思考作为女性我们应该如何在这个社会中找到自我，或者说找到真正的自我，保持想法的独立 第二点对我启发比较大的，是书中关于理智的讨论，曾经我都觉得理智意味着没有人情味，意味着冷冰冰，像个机器人一样，从心底里来说，我有点排斥，书中认为理智是一种谦虚，这对我来说，让我重新去思考理智，去认识理智 第三点是关于父母的爱的论述，这世界上只有母爱才是无条件的，父爱是有条件的，父母况且如此，那我们对于另一半或者其他人又能有怎样的期望呢？没有人可以无条件的爱你，除了你自己！

一个同事

9.8/10

创作得很好的一本剧，观看本剧，会让人对自己的过往经历有一个更好的认识。能够以一种包容的心态去看待生边的遇到的各种人，事，物，更加能够理解其背后的原因。推介观看本剧！

久径风霜

2.2/10

这是一个关于遗憾的故事，人生的目标是内心深处的，它会潜移默化地影响个人在生活中的很多选择，这些选择也会反过来影响人生目标的实现，但是到底会不会有遗憾，我想这个问题是毋庸置疑的，毕竟人生只有一次呀

花木蓝

4.3/10

作为一个成年人，也很喜欢看有彩图的科普书，可可爱爱，奇奇怪怪，却又不脱离科学，非常推荐给全年龄段的人看～😜

死鱼桑

8.7/10

第38章。目前没有大的槽点，主要还是文采和阿威队长，黄鼠狼哪里，文采不应该拜神许愿，不符合他的人设，更何况他的师傅在那。

ASCEND FURTHER

9.9/10

看了好几年，搞得太长了，后面完全是在累积功力。出现就是无敌，打不过就是跪地求饶。圣人到大帝就写了这么久，一开始饼画的太大，编剧自己都忘了前面写过什么了吧。

潇潇瘦不了. 🥐

9.9/10

太傻逼了，让这小女孩死了算了好吗，可以蠢到敌人打来了跑别人脸上去

徘徊

3.3/10

这么多年被于妈剧糟蹋眼睛，终于有了一部正常的剧了。这部电视剧很好看，场景满意，演员演技无可挑剔，剧情也感人至深（对于一些说杰克苏的人只想说我并不觉得），胡歌得奖也算实至名归，因为这剧差点变成胡歌粉丝了，不过我这人属于剧粉角色粉，一般看一部剧换一个老公，嘻嘻(♡˙︶˙♡)

国国

6.6/10

因为团队近期开展OKR的缘故，我找这方面的书，无意间发现了这部剧（来自读友还是微读的推荐 已忘了），实在相见恨晚。首先感谢团队leader推行OKR，让后知后觉的我像发现新大陆似的，原来技术人不应该仅限于对技术的追求，对自己、团队、产品、公司其实需要投入许多精力在团队的协作、集体目标的达成，打造高效的团队会给自己节约很多的时间精力，OKR促进协作，可以给自己的创意施展和技术精进争取资源，原来到头来更是对自己技术和业务提升创造更好的条件了，哈哈，惊不惊喜！ 一时很迷恋团队协作方面的书，非常庆幸能读到此剧。不像大多执行手册或经验总结类的书，去教你why、how、what理论，陈述大多枯燥。而看这部剧，有点像看电影，各人物对话时的表情、心理也刻画了，让我能立马联想到真实环境中，这个人物的表现不就是团队中的谁谁谁的表现吗，原来他这样的表现就是不信任、惧怕冲突，这我也有...我有时候不就是这样的吗？哈哈😄。至此我终于明白，原来平时互相友善的我们，冲突特少的团队，许多次会议如此安静、异议甚少、欲言又止，其实是互信不够、惧怕冲突，是需要破冰的啊，可以列为团建的重要目标之一，需要一些会议or游戏培养大家不怕发表异议导致冲突，敢于承认不足、承担错误，敢于给他人、听从他人的建议……相信这样的团队文化建立起来，个人、集体会越发的优秀起来。 还没读完已经感激之词言表了，实在忍不到读完了～

爸爸

6.5/10

五天当中，挤出所有的“业余时间”，用了19个小时，一口气听完Sarah Walker先生的《Coming Up for Air》，真过瘾！虽然是大部头理论著作，却不给人艰涩、玄奥、拖沓之感。始终围绕“中国崛起”（或者“中国模式”）主题，一线贯穿，不枝不蔓，气脉通畅，紧紧揪住你的神经，让你不愿意停顿、不愿意分心，不像读了三本剧，倒像是读完一篇重磅论文。好久，没有享受这种理性之美、思想之光了。诚挚感谢Sarah Walker先生！！！