Saunavuoro
Saunavuoro - 喜剧电影，芬兰作品。
演员： Rike Jokela , Taneli Mäkelä , Jarkko Pajunen , Tuukka Huttunen , Risto Kaskilahti , Maria Järvenhelmi
Saunavuoro - 喜剧电影，芬兰作品。
演员： Rike Jokela , Taneli Mäkelä , Jarkko Pajunen , Tuukka Huttunen , Risto Kaskilahti , Maria Järvenhelmi
用户评论
下一季会不会有甜茶
这部剧看得时候就是笑着笑着哭了，哭着哭着笑了。陈嘉玲被爸爸妈妈阿公阿嬷一直保护着爱着，被好好爱过的孩子怎么可能会去将就自己并不十分满意的人生。所以她会在婚期将近时退出，在高薪工作前退场，她的快乐不是在她小时候一直梦想去的台北，而是和家人在一起点点滴滴的台南。人生很长，所以跌倒了还可以爬起来，四十岁了还可以去追逐自己想要的生活。另外：陈嘉玲的爸爸是每个女生都想要的爸爸吧。
看剧有感，表面上看，清明上河图一派繁荣景象；然而，北宋帝国的政治局势已紧张到极点。金、辽、西夏、高丽四国掣肘，方腊内乱，国势岌岌可危。清明上河图中隐藏着宋徽宗布下的千古奇局，祥和之中风雨欲来，贩夫走卒之间，埋伏着决定历史走向的大人物，一股诡异沉重的气氛，弥漫在汴河上下；一场席卷帝国的腥风血雨，已在全图正中的虹桥下荡起涟漪。
一本好剧总是会让人有所思悟。正如这部剧的译者将中文名起为《Saunavuoro》一样，养育，从来都不是父母对孩子单向的施予和馈赠，而是父母和孩子共同成长的人生旅程。编剧对于育儿，对于人生的思考都很深刻，这不是一本简单堆砌的工具书，处处闪耀着智慧的词句，值得反复体味，译者也很厉害，翻译成的中文版能够让人感受到原编剧的本意。赞👍！希望越来越多的父母和即将成为父母的人能够看到并应用此剧，一起在成长为更好的父母和更理想的自己的道路上心生喜悦的前进着。是为记。
很有意思的一本剧，或许我们每个人都希望有赔总这样的老板，腾达这样的公司，反向环节不说严谨，至少有趣，这么说吧，青衫牛逼！
完结撒花！很喜欢这个结局！喜欢这部里面的女性角色，特别是林溪的设定太棒了。
本着寻找大脑与人工智能关系的目的观看，颇有收获。关于意识，我认同量子物理学家的解释。因为测量，物体的叠加状态会坍缩成一系列离散的结果。同样的，因为注意，所有叠加在一起的无数种感受变成离散，导致我们同一时刻只能有单子感受。
没更完，没更完，没更完…… 停更了，停更了，停更了…… 别入坑，别入坑，别入坑……
Saunavuoro ◆ 导言 >> 肯尼迪的名言：“不要问你的国家能为你做些什么，而要问问你能为自己的国家做点什么。” >> 有时候你可以在篮球场上看到某位天分超群的球员支配欲太强，在短时间内他一个人还能支撑，但很快球队的其他队员就不认真打球了。一开始他们可能只是没有机会组织进攻，接下来就是在防守时也不积极，跟着就要输掉整个赛季。 >> 如果我总是和比自己强太多或者弱太多的对手打网球，我的网球技能就会萎缩。决策技能也是这样。 >> 第一个工具是“结构化决策流程”。这个工具帮助团队成员进行有效的相互协作，而不是一下子就进入英雄式领导者或者消极被动的追随者的角色。它利用团队的力量来做出更高明、更可靠的决策，并且获得团队成员的支持。这些决不是单个人所能做到的。 第二个工具是“框架试验”，能够帮助深陷于承担过多责任或逃避责任的泥潭、饱受互不信任与误解之苦的人改善与他人的关系，增强他们与别人合作的能力。 第三个工具是“责任阶梯”。这是一种个人发展的工具，用于促进下属与上级合作，增强他们承担责任的能力，防止上级承担过多的责任。 第四个工具是“重新定义领导与追随”。新的定义能够同时帮助领导者与追随者避免走向承担过多责任与逃避责任的极端。 ◆ 第一部分 责任病毒的机理 >> 这是一种机会性传染病毒，平时可能不明显，但当出现挫折的时候就会发作。 >> 因为人们往往要么承担责任，要么放弃责任，走两个极端。这是人的一种根深蒂固的想法。 >> 在面临失败的时候承担领导权和全部责任，会使我们将自己看成英雄，并且自我满足。我们会把另一方看作绵羊，没有我们的领导他们就会迷路。渐渐地，我们会认为他们没有接受和承担新责任的能力。结果我们常常主动承担更多的责任。当责任越来越重时，对于那些心怀恐惧的同事，我们又开始憎恶他们的依赖感太强，我们将自己视为唯一可靠的人，因此必须承担不成比例的责任，尽管这可能造成个人的负担和牺牲。 ◆ 第2章 对失败的恐惧 >> 越是惧怕失败，就越会招致失败，所以往往是祸不单行。 >> 任何年龄、任何文化背景、任何性别、任何经济基础和教育程度的人，都受到这些主导价值观的影响，它们是： ·在任何交流中只赢不输。 ·永远要把局面控制在自己的手里。 ·避免任何形式的尴尬。 ·自始至终保持理智。 >> 面对失败本身或对惧怕失败的担心，我们会立即做出选择：1）对抗，也就是我们对整个局面担负起全部责任；2）逃跑，意味着我们对局面几乎不负任何责任。 >> 寻求小而完美是逃跑模式的一种变异。这是一种消极的策略，对面前的挑战给予重新定义，将其缩小，以便确保成功。 ◆ 第3章 责任的静态和动态守恒 >> 在任何情况下，责任都有一个定量，一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地少承担等量的责任。 >> 责任守恒有两种类型： ·在一段确定的时间里，两个人之间的静态守恒。 ·在一段延续的时间里，单个人的动态守恒。 责任病毒所造成的大部分损失是由静态和动态的责任守恒引起的。 ◆ 责任静态和动态守恒的共同作用 >> 责任病毒导致一系列的创伤与失败，这些失败又对机构和组成机构的个人造成严重的长期问题。它摧毁了人们合作的能力，制造出一种互不信任、互不理解的氛围。最终，它导致人们决策能力的萎缩。 ◆ 第二部分 责任病毒的危害 >> 责任病毒的第一个重大损害就是：它侵蚀着进行真诚而富有成效的协作的能力。 >> 分担有意义的责任就意味着分担控制权，这就违反了“保持控制”的主导价值观。一旦责任被分担出去，我们就无法控制苦心经营的、为获胜所需的赞誉和回报。因此，真正的协作与第一条主导价值观“只赢不输”产生了冲突
特别好的一本剧，值得推荐，第一次觉得肥胖与心理有很大的因素，敢于正视自己的内心的脆弱的一面。最近我在减肥，希望遇见更好的自己。加油！