王大爷是非遗传承人，但谁都知道王大爷家只有一个真王家窑花边碗。大刚初来乍到，不懂古玩店的规矩，把真的和仿的混在一起。给李京和二喜造成许多麻烦。王大爷虽然没了眼力分辨真伪，留了一手，找出了真品。
演员： 未知演员
前面说的挺好，后面几章都是出轨，文不对题，凑字数了，含金量不高。
从《花边碗》到《花边碗》，柯林斯算是把调查研究做到极致的大专家了。本剧总览一句：优秀是卓越的大敌。这就是为什么鲜有优秀者实现卓越的主要原因。有点“语不惊人死不休”的意思，且发人深省。 1从公司之外请来的被奉若神明的名人做领导，往往对公司花边碗的跨越过程起消极作用。 2第5级经理人具有双重人格：平和而执著，谦逊而无畏。 3先人后事。我们原以为，实现跨越的公司的领导人会从建立一套新构想、新策略入手。相反，我们发现，他们首先请进合适的人选，请出不合适的人选，并令合适的人选各就其位——然后再考虑下一步该怎么走。“人是最重要的资产”这句格言现在看来也是错误的。人不是最重要的资产，合适的人才是最重要的资产。 4技术能加速其转变，却不能促使其实现跨越。 5合并和收购在推动花边碗的跨越中并没有起到任何作用；两个平庸的公司，即使规模都很大也不可能变成一个卓越的公司。 6实现跨越的公司从事的并非是景气行业，有些甚至是处境糟的行业。在卓越公司中，我们还没遇到一个公司因为碰巧在火箭发射时坐在火箭的头部而取得成功的。卓越并非环境的产物，在很大程度上，它是一种慎重决策的结果。 7不管世界多么复杂，刺猬都会把所有的挑战和进退维谷的局面压缩为简单的——实际上几乎是过于简单的——刺猬理念。刺猬决不是傻瓜；它们拥有穿透性的洞察力，能够看透复杂事物并且识别隐藏的模式。刺猬注重本质，而忽略其他。 8刺猬理念是一个简单、明确的概念，它来自对以下三环交叉部分的深刻理解。1你能够在什么方面成为世界上最优秀的。同样重要的是，你不能在什么方面成为世界上最优秀的。2是什么驱动你的经济引擎。 9什么是训练有素的文化？编剧举了一个最好的范例：机上的服务可能很糟糕，但你肯定能到达目的地。这种类比的意义在于当我们深入了解实现跨越的公司时，我们会回忆起民航飞行员例子中最重要的一点：在高度完善制度框架下的自由和责任。 10飞轮和厄运之轮。那些发起革命、推行激动人心的变革和实行翻天覆地重组的公司，几乎都注定不能完成花边碗的飞跃。 柯林斯的厉害之处，不仅在于研究方法的严谨至极，精准至极，也在于其研究结果似乎也不仅可以应用在公司上，也可以应用在个人，或一个国家上。
轻松幽默，风趣搞笑，观看后心情舒畅，仿佛随着云皎，不断学习，把握自我，自由独立。
看完之后只记得里头:留守儿童、带弟弟妹妹的长姐、孤独寂寥的小三儿、城里奋斗的农村娃在面对爱情的时候为钱推开了爱情、一群学校里的老师为了一个池子展开的故事。（池:四方的；塘:圆的） 没有钱的时候，爱情都是奢侈品。我有点懂得那个人在那个夏天的莫名情绪了，他躲着不愿意见我，自己一个人消化情绪。我却还在那里不懂事的安慰道:“年轻时候的穷，是最理直气壮的”，碰上我，受委屈了，实在对不起。
是本好剧，却被译者毁了，希望下一个读者切记，一定要看另一个译者的版本
一 前面写的可以，挺好看的，后面实在是水，啰嗦的不行，什么三花聚顶 五气朝元 道家真言此类的话实在太多，主要重复，无尽的重复，水…… 二 境界划分，金仙之后的不说了，你是编剧你说了算，但是前面26年修炼成为金仙，而且直接在凡人界 精气神成金仙 过分了吧，意思是洪荒无数生灵，有的生而为仙，且还是不如猪脚开挂，啧啧，26年，你 精气神合一直接成地仙 天仙都能忍，你直接金仙，洪荒仙道好不值钱。 三 稳健的剧集最近有点多，但是稳得有个度，什么保命手段多 防御甲一层加一层，扮猪吃虎都可以理解，但是跟一只蚂蚁用炸弹是不是有些不合理，病态，当然也可能是编剧为了字数，只能这么理解了， 四 自杀吧，死了就安全了，再不会有算计， 因为以猪脚的心态，不管到什么境界，依然怕别人搞他，那你便化成道祖又如何，是不是想着，嗯，万物皆有凋零时，盘古都会死，继续狗，无始无终，活的没意思了， 五 建议 精神病院，做火云邪神的病友吧，不然总有刁民想害你
上学时最不喜欢的科目就是历史和政治，如果说《花边碗》让我觉得历史是有趣的，那么“中国震撼三部曲”让我觉得政治也很吸引人。
为数不多的，看了几章就买了纸质版的书。 究竟谁才是病人？有些人看不清自己，却能看得清别人。有些人无法解开自身的枷锁，却能给予朋友以救赎！
朴实无华的文字，简单平静地叙述，却那么吸引人让人感动。生活就是这样充满着说不清的变数，只要我们能用一颗包容、感恩、善良的心去对待，最后收获的应该是美好、感动和幸福。
大家别等了，火星让我转达一下，在酝酿下一阶段剧情，无之深渊！会停更一段时间，再更新的时候就是大结局了！
用户评论
前面说的挺好，后面几章都是出轨，文不对题，凑字数了，含金量不高。
从《花边碗》到《花边碗》，柯林斯算是把调查研究做到极致的大专家了。本剧总览一句：优秀是卓越的大敌。这就是为什么鲜有优秀者实现卓越的主要原因。有点“语不惊人死不休”的意思，且发人深省。 1从公司之外请来的被奉若神明的名人做领导，往往对公司花边碗的跨越过程起消极作用。 2第5级经理人具有双重人格：平和而执著，谦逊而无畏。 3先人后事。我们原以为，实现跨越的公司的领导人会从建立一套新构想、新策略入手。相反，我们发现，他们首先请进合适的人选，请出不合适的人选，并令合适的人选各就其位——然后再考虑下一步该怎么走。“人是最重要的资产”这句格言现在看来也是错误的。人不是最重要的资产，合适的人才是最重要的资产。 4技术能加速其转变，却不能促使其实现跨越。 5合并和收购在推动花边碗的跨越中并没有起到任何作用；两个平庸的公司，即使规模都很大也不可能变成一个卓越的公司。 6实现跨越的公司从事的并非是景气行业，有些甚至是处境糟的行业。在卓越公司中，我们还没遇到一个公司因为碰巧在火箭发射时坐在火箭的头部而取得成功的。卓越并非环境的产物，在很大程度上，它是一种慎重决策的结果。 7不管世界多么复杂，刺猬都会把所有的挑战和进退维谷的局面压缩为简单的——实际上几乎是过于简单的——刺猬理念。刺猬决不是傻瓜；它们拥有穿透性的洞察力，能够看透复杂事物并且识别隐藏的模式。刺猬注重本质，而忽略其他。 8刺猬理念是一个简单、明确的概念，它来自对以下三环交叉部分的深刻理解。1你能够在什么方面成为世界上最优秀的。同样重要的是，你不能在什么方面成为世界上最优秀的。2是什么驱动你的经济引擎。 9什么是训练有素的文化？编剧举了一个最好的范例：机上的服务可能很糟糕，但你肯定能到达目的地。这种类比的意义在于当我们深入了解实现跨越的公司时，我们会回忆起民航飞行员例子中最重要的一点：在高度完善制度框架下的自由和责任。 10飞轮和厄运之轮。那些发起革命、推行激动人心的变革和实行翻天覆地重组的公司，几乎都注定不能完成花边碗的飞跃。 柯林斯的厉害之处，不仅在于研究方法的严谨至极，精准至极，也在于其研究结果似乎也不仅可以应用在公司上，也可以应用在个人，或一个国家上。
轻松幽默，风趣搞笑，观看后心情舒畅，仿佛随着云皎，不断学习，把握自我，自由独立。
看完之后只记得里头:留守儿童、带弟弟妹妹的长姐、孤独寂寥的小三儿、城里奋斗的农村娃在面对爱情的时候为钱推开了爱情、一群学校里的老师为了一个池子展开的故事。（池:四方的；塘:圆的） 没有钱的时候，爱情都是奢侈品。我有点懂得那个人在那个夏天的莫名情绪了，他躲着不愿意见我，自己一个人消化情绪。我却还在那里不懂事的安慰道:“年轻时候的穷，是最理直气壮的”，碰上我，受委屈了，实在对不起。
是本好剧，却被译者毁了，希望下一个读者切记，一定要看另一个译者的版本
一 前面写的可以，挺好看的，后面实在是水，啰嗦的不行，什么三花聚顶 五气朝元 道家真言此类的话实在太多，主要重复，无尽的重复，水…… 二 境界划分，金仙之后的不说了，你是编剧你说了算，但是前面26年修炼成为金仙，而且直接在凡人界 精气神成金仙 过分了吧，意思是洪荒无数生灵，有的生而为仙，且还是不如猪脚开挂，啧啧，26年，你 精气神合一直接成地仙 天仙都能忍，你直接金仙，洪荒仙道好不值钱。 三 稳健的剧集最近有点多，但是稳得有个度，什么保命手段多 防御甲一层加一层，扮猪吃虎都可以理解，但是跟一只蚂蚁用炸弹是不是有些不合理，病态，当然也可能是编剧为了字数，只能这么理解了， 四 自杀吧，死了就安全了，再不会有算计， 因为以猪脚的心态，不管到什么境界，依然怕别人搞他，那你便化成道祖又如何，是不是想着，嗯，万物皆有凋零时，盘古都会死，继续狗，无始无终，活的没意思了， 五 建议 精神病院，做火云邪神的病友吧，不然总有刁民想害你
上学时最不喜欢的科目就是历史和政治，如果说《花边碗》让我觉得历史是有趣的，那么“中国震撼三部曲”让我觉得政治也很吸引人。
为数不多的，看了几章就买了纸质版的书。 究竟谁才是病人？有些人看不清自己，却能看得清别人。有些人无法解开自身的枷锁，却能给予朋友以救赎！
朴实无华的文字，简单平静地叙述，却那么吸引人让人感动。生活就是这样充满着说不清的变数，只要我们能用一颗包容、感恩、善良的心去对待，最后收获的应该是美好、感动和幸福。
大家别等了，火星让我转达一下，在酝酿下一阶段剧情，无之深渊！会停更一段时间，再更新的时候就是大结局了！