Hadar Milhama
Hadar Milhama - 一部精彩的其他电影，以色列制作，Ronny Kay-Shefer、利奥尔·阿什肯纳兹主演。
演员： Ronny Kay-Shefer , 利奥尔·阿什肯纳兹 , Ronnie Pinkovitz , 阿耶莱特·祖里尔 , Sasson Gabai , Hila Alpert
Hadar Milhama - 一部精彩的其他电影，以色列制作，Ronny Kay-Shefer、利奥尔·阿什肯纳兹主演。
演员： Ronny Kay-Shefer , 利奥尔·阿什肯纳兹 , Ronnie Pinkovitz , 阿耶莱特·祖里尔 , Sasson Gabai , Hila Alpert
用户评论
个人觉得超实用的一本剧，里面的案例很深刻，特别举例说到选图风格就像老年人朋友圈打招呼动图的时候，让我感觉会心一笑，当场翻牌，买了一本纸质的支持一下。 编剧的风格很对我味，感谢分享，强烈推荐
第一集维持状态 骗了我好多眼泪。最后一集看完，这个剧始终无法让人开怀
6月初刚转岗至产品，在一个互联网医疗企业，自己觉得就像海绵碰到水，迫切地渴望学到更多的新知识，帮助自己成长起来，因此在在本剧的各处留下了自己的思考。 看完之后，自己脑海中突然蹦出三个词语:主观验证、证实偏见、逆火效应。这说明我至少记住了一些。 这部剧写的很棒，总结了很多经验、理论，编剧并未生搬硬套，也没有只是空空地搬运一些方法论来，而是把它融入了到了具体的案例、情境中，并将其与编剧本身的职业生涯紧密融合。 每次看完一本剧，当然都希望能带给自己以收获。但诚如一句话：法可通达天下，术则各在人心。我想这句话也会一直贯穿在我的学习生涯中。 就像编剧说的：我们完全可以把方法论本身看作一种产品，协助我们解决工作中的问题。这个产品的各种约束条件会频繁变化，于是我们要根据外部环境和实际情况做调整，但产品中的核心价值通常不会发生太多变化。
看这部剧我是带着一个问题：如何把获取的知识转化成技能和能力。近段时间也看了不少关于如何拆书、思维导图、项目管理方面的书，也是带着这个问题。这部剧提供了一个知识转化理论思考给我。说说我用搜搜看影视这半年前后简单对比，一共观看64本，12月前时间占比大体是这样的：精读（70%）重要记录（20%）思考和少量剧评（10%），一般800页书8小时。12月开始时间大体（针对有营养书）是这样的：了解书的整体框架以及解决问题（5%）精读带跳跃（50%）重点记录和消化思考（25%）剧评和形成解决问题此方法论或思考框架（20%），目前800页的书一般整体花7小时，追剧占3-4小时，消化知识一半。结合本剧，调整中多了本剧的明确目标和反馈及时，自己增加的会把一本营养书形成某个板块问题的方法论/思考框架，逐步增加自己的工作方法论。 写在前端（确认共识） 任何人通过刻意练习（正确的方法+有目的+有反馈），都可以学习（会）新的技能与能力。 延伸：天真的练习（熟练的新手/不会进化）：只是埋头干（反复的重复）；刻意的练习（最有效）：有具体的目标+专注+包含反馈（不足是什么以及为什么存在）+走出舒适区（关键） 思考逻辑 1、背景：获取的能力（种类） 认知复杂性高（eg：销售、管理→卓越销售、卓越CEO） 认知复杂度低（eg：象棋、钢琴、汽车驾驶） 2、提出问题：从哪里练？怎么练？练什么？ 3、推演步骤（从a到d） a、认知复杂度高与认知复杂度低的差异：隐形知识的多少与比重 b、隐形知识需要在情境中去学习（在哪里用，就在哪里来学） c、找到学习共同体（eg：学车在驾校）；隐性知识显性化（学了后得用，用到实际工作生活中）；模仿榜样（导师、可以是虚拟化的）；培养多样性（在多重情境中实践） d（举例小结）：在驾校学车获得技能 （理论+初级技能），上路开车实践（掌握技巧+可以应付正常需要），看/找高手学习和模仿（深化技能），在城市、高速、山地等多种环境实践（深化实践+向高手进阶） 提取知识点 1、身体/大脑有无限适应能力→走出舒适区（方式）：身体/大脑感受到压力→响应变化→重新建立平衡 2、大师比新手高在哪？ 结构思维：多要素组合思考（形成不同组合模块，eg：乐高积木） 全局和具体局部结合思维：着眼于全局观察，又在必要时把注意力集中在具体的招法上 3、刻意练习的特点（要点） ◆ 刻意练习用一整套行之有效的训练方法，训练的方案应当由导师或教练来设计和监管 ◆ 刻意练习发生在人们的舒适区之外，需不断地尝试那些刚好超出当前能力范围的事物。 ◆ 有特定目标（含进程中的改进目标） ◆ 刻意练习是有意而为的。 ◆ 刻意练习包含反馈，并做出相应调整。 4、如何运用刻意练习原则： 首先辨别杰出人物，然后推测是什么使他们变得如此杰出，接着再提出训练方法，这些方法使你也能像他们那样表现卓越。 5、富兰克林的方法借鉴 这种方法几乎可以在所有的领域或行业中使用：将对同一件事情感兴趣的所有人聚集起来，或者吸引他们加入一个现有的团体，并且将团体的同志情谊和共同的目标作为达到你自己目标的额外动机。 6、成为杰出人物的路线图 第一阶段：产生兴趣 第二阶段：变得认真 （外在激励、内在靠孩子的内心） 第三阶段：全力投入 （金钱+时间） 第四阶段：开拓创新
同样出书时第一时间就买了收藏，特来评论。我毫不掩饰对小吏的喜欢，公众号跟随了两年，小吏的文章帮助我修正了很多人生观和世界观，无以为报。这一路见证了小吏的成长，也见证了自己的成长。我认为这套书未来很多年都会成为热门剧集，帮助更多人成长，这是小吏文章里一直强调的德、善、因果报应，小吏用文字的方式积累福报，读者能读到这些文字何尝不是一种福报。 喜欢历史的人，想改变自己的人，一定不要错过。
看完这部剧，对于活在未来的欲望多巴胺和当下分子内啡肽血清素催产素有了更多了解。 方法就是活在当下，有精通的技能，接触自然，去创造去体验。 本剧更多地是将内啡肽的理论应用到现存的许多社会现象中，对美国的社会现象进行解释，没有给出研究过程，但是参考的文献都列在后面，视角很有趣，学到挺多。
人生第一次了解到"同一本剧，不同译者"的震撼。感谢李继宏先生。
大多历史书是严肃的，枯燥缺乏可读性，利奥尔·阿什肯纳兹创作的这部书着重创作战争，官场，人物命运和心理活动，巧设悬念，抓住读者兴趣，很有意思的一部书。
他们无疑都是那个时代最可爱的人，有的人学成归来，有的人满腔热血，有的人英勇无畏，有的人舍身大义，在国难当头的年代里，他们用自己所学的所有，拼尽全力拯救那个只剩残骸的国家。在无尽的黑夜里，总有那么一群人期盼着黎明，用自己身上的光点亮整片夜空……
读这部剧的时候总能想到大佬的训斥： 典型的弱鸡表现，对于任何一个方法都可能得出“不行、不适合”的结论。原因有这么几个： 1、方法不好 2、方法不适合你 3、方法没用对 4、你是个弱鸡 大部分选项都是 4 。不能坚持做事，也是能力弱的一种表现。学习、健身、创业，无不如此。