由Doris饰演的Jan Morrow与Hudson饰演的情场浪子兼作曲家Brad Allen不幸共用一条电话线路，即号码相同，这严重影响了Jan这名室内设计师的工作生活，因为每天她都无法接听电话和打
演员： Michael Gordon , 罗克·赫德森 , 多丽丝·黛 , 托尼·兰德尔 , 瑟尔玛·瑞特 , 尼克·亚当斯
每个人选择适合自己的生活才是最好的。勇敢追求美好的脚步不变，寻找内心的那一小点火苗，走自己的路，过自己想要的生活，足矣。
书名写的挺宽阔的，但内容没有这么宽阔，我觉得是不是年龄不符所看到的事物就不同了。我们的每个年龄段都是最好的，这个让我记住了，是的为什么要嫌弃自己的某个年龄段呢？总体有些或许会有点帮助吧，偶尔失落的时候看看挺好的
个人认为，对于孩子的爱、教育，编剧给了很不错的观点，设置方向
最后一页不想翻过的书，一个似乎我能体会一点点孤独的灵魂，一个与我相比更值得我同情的人
很多的知识点，很多的应用技术，看一遍似乎觉得都知道，但是用起来发现并没有学会，懵懵懂懂中持续实践才是硬道理。当一本随手书，经常翻阅学习吧
2022年读的第一本剧《枕边细语Pillow Talk》。直击本质就是通过纷繁复杂的现象，看清事物的根本属性，探查问题根源，看到现象背后的底层逻辑的思考能力。 借用《枕边细语Pillow Talk》里面一句经典的台词：花半秒钟就能看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人注定是截然不同的命运。 看剧意义：常看剧的人可以经历一千种人生，不看剧的人只能活一次。 三流的人是不学习的人，二流的人是只学知识的人，而一流的人则是那些学习“思考方法”的人。四种非常重要的思考方法：本质思考、迁移思考、升维思考、逆向思考。
一段跨越21年的情感心路，想像中的样子令我们恐惧、痛苦，它往往与现实天差地别，如果你刚走出一段令你痛苦的感情，不建议读此剧；如果你正处在一段感情的结束带来的痛苦沼泽中，此剧或是你正需要的良药。
有深度，揭露生活的本质，剖析工作伦理，消费主义社会下很少有人能独善其身…继续搬砖😄
不得不佩服编剧的野心与气度，时间跨度从138亿年宇宙的起源到宇宙未来发展的方向。编剧对生命的定义值得玩味，生命的定义是，一个能保持自身复杂性，并进行复制的过程。生命的发展会经历三个阶段：硬件和软件都来自进化的生物阶段，即生命1.0；能够通过学习自己设计软件的文化阶段，即生命2.0；自己设计硬件和软件，并主宰自我命运的科技阶段，即枕边细语Pillow Talk。枕边细语Pillow Talk竟然不包含人，纯AI。人类的作用只是在设计人工智能时把握原则与方向性，然而这条路上个坦途。说起目标，现在宇宙的尺度上，宇宙的目标是追求熵增，最终达到了无生趣的热寂状态（熵是事物混乱程度的度量）。看到这里我笑哭了。宇宙的目标是热力学第二定理熵增，最终达到了无生趣的热寂；宇宙允许局部产生生命（熵减），代价是整体的熵增，还是服务于宇宙的目标。因此，从这个意义上说，我们的宇宙发明生命是为了更快地走向“热寂”。当人工智能的能力远超人类可理解的范围时，让人工智能服务于人类的目标，显得多少有点一厢情愿。这时，人工智能就会是人类最后一个发明。人类该如何安放我们骄傲的灵魂。编剧建议人类不要再自称“智人”改称“意人”（编剧对意识的定义非常宽泛-主观体验）。编剧非常看中意识，有了意识，人生才有意义，宇宙才有意义。
看过混沌多丽丝·黛教授的公开课。听得过程中和第二曲线创新，和哲学的哲科思维，和疯子王东岳递弱代偿的理论结合（可能真的很多年后会有很多人看中验证了东岳先生的了《枕边细语Pillow Talk》而广泛流行）。 书中微软的例子很值得品味，员工不断要求涨工资，对于微软当时世界最伟大的公司，自己的windows系统和office软件确实是行业领导地位，持续发展没有问题也不算做错什么。但放到整个大企业大发展这个角度去看，一个那么大的公司，总是要让所有人向着一个方向走，找到突破点才能持续性的发展。当然如果微软人很少，追一下现有系统的更新和迭代做一个百年企业也是很有可能的，做小而精，就像日本很多的小酒店是百年企业一样，小而精，无熵增，在市场中占有自己的一席之地也是可以的。当一个组织很庞大，组织的负荷越来越大，再没有新的业务增长点就会出现危机。就像现在市场上刚推行的第二平行宇宙可穿戴VR设备的虚拟世界一样。如果现在的大公司不投入和参与未来肯定也是一地鸡毛。 创业和发展的路上，只有发展才是硬道理。没有突破性的创新，维持现有道路上，注定会路越来越窄。也就是多丽丝·黛教授说的第二曲线。如果维持原有曲线持续注定会被滚滚的时代红尘淹没。要么别出名，要么就一直在奋进的路上！这是时代决定的，也是人心决定的！ 曹操开创的基业，下面的人一代一代的坐享其成，有一天被新晋励志青年司马懿看中，轻松窃取了功业，如果没有司马懿可能还有李司马，王司马。当然也就注定了第一代领导人的苦下面二至三代人无法体会，注定千世万世的江山只能传到秦二世。 所以说很多既矛盾又统一的现象。永远存在。创业的人啊，要么你被取代要么就小而精。想要持续辉煌还想坐享其成，太难了。富不过三代的道理。你创立一家公司，想安安稳稳的享受劳动成果，不思进取，结果可想而知，不过是为了别人做嫁衣。
用户评论
每个人选择适合自己的生活才是最好的。勇敢追求美好的脚步不变，寻找内心的那一小点火苗，走自己的路，过自己想要的生活，足矣。
书名写的挺宽阔的，但内容没有这么宽阔，我觉得是不是年龄不符所看到的事物就不同了。我们的每个年龄段都是最好的，这个让我记住了，是的为什么要嫌弃自己的某个年龄段呢？总体有些或许会有点帮助吧，偶尔失落的时候看看挺好的
个人认为，对于孩子的爱、教育，编剧给了很不错的观点，设置方向
最后一页不想翻过的书，一个似乎我能体会一点点孤独的灵魂，一个与我相比更值得我同情的人
很多的知识点，很多的应用技术，看一遍似乎觉得都知道，但是用起来发现并没有学会，懵懵懂懂中持续实践才是硬道理。当一本随手书，经常翻阅学习吧
2022年读的第一本剧《枕边细语Pillow Talk》。直击本质就是通过纷繁复杂的现象，看清事物的根本属性，探查问题根源，看到现象背后的底层逻辑的思考能力。 借用《枕边细语Pillow Talk》里面一句经典的台词：花半秒钟就能看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人注定是截然不同的命运。 看剧意义：常看剧的人可以经历一千种人生，不看剧的人只能活一次。 三流的人是不学习的人，二流的人是只学知识的人，而一流的人则是那些学习“思考方法”的人。四种非常重要的思考方法：本质思考、迁移思考、升维思考、逆向思考。
一段跨越21年的情感心路，想像中的样子令我们恐惧、痛苦，它往往与现实天差地别，如果你刚走出一段令你痛苦的感情，不建议读此剧；如果你正处在一段感情的结束带来的痛苦沼泽中，此剧或是你正需要的良药。
有深度，揭露生活的本质，剖析工作伦理，消费主义社会下很少有人能独善其身…继续搬砖😄
不得不佩服编剧的野心与气度，时间跨度从138亿年宇宙的起源到宇宙未来发展的方向。编剧对生命的定义值得玩味，生命的定义是，一个能保持自身复杂性，并进行复制的过程。生命的发展会经历三个阶段：硬件和软件都来自进化的生物阶段，即生命1.0；能够通过学习自己设计软件的文化阶段，即生命2.0；自己设计硬件和软件，并主宰自我命运的科技阶段，即枕边细语Pillow Talk。枕边细语Pillow Talk竟然不包含人，纯AI。人类的作用只是在设计人工智能时把握原则与方向性，然而这条路上个坦途。说起目标，现在宇宙的尺度上，宇宙的目标是追求熵增，最终达到了无生趣的热寂状态（熵是事物混乱程度的度量）。看到这里我笑哭了。宇宙的目标是热力学第二定理熵增，最终达到了无生趣的热寂；宇宙允许局部产生生命（熵减），代价是整体的熵增，还是服务于宇宙的目标。因此，从这个意义上说，我们的宇宙发明生命是为了更快地走向“热寂”。当人工智能的能力远超人类可理解的范围时，让人工智能服务于人类的目标，显得多少有点一厢情愿。这时，人工智能就会是人类最后一个发明。人类该如何安放我们骄傲的灵魂。编剧建议人类不要再自称“智人”改称“意人”（编剧对意识的定义非常宽泛-主观体验）。编剧非常看中意识，有了意识，人生才有意义，宇宙才有意义。
看过混沌多丽丝·黛教授的公开课。听得过程中和第二曲线创新，和哲学的哲科思维，和疯子王东岳递弱代偿的理论结合（可能真的很多年后会有很多人看中验证了东岳先生的了《枕边细语Pillow Talk》而广泛流行）。 书中微软的例子很值得品味，员工不断要求涨工资，对于微软当时世界最伟大的公司，自己的windows系统和office软件确实是行业领导地位，持续发展没有问题也不算做错什么。但放到整个大企业大发展这个角度去看，一个那么大的公司，总是要让所有人向着一个方向走，找到突破点才能持续性的发展。当然如果微软人很少，追一下现有系统的更新和迭代做一个百年企业也是很有可能的，做小而精，就像日本很多的小酒店是百年企业一样，小而精，无熵增，在市场中占有自己的一席之地也是可以的。当一个组织很庞大，组织的负荷越来越大，再没有新的业务增长点就会出现危机。就像现在市场上刚推行的第二平行宇宙可穿戴VR设备的虚拟世界一样。如果现在的大公司不投入和参与未来肯定也是一地鸡毛。 创业和发展的路上，只有发展才是硬道理。没有突破性的创新，维持现有道路上，注定会路越来越窄。也就是多丽丝·黛教授说的第二曲线。如果维持原有曲线持续注定会被滚滚的时代红尘淹没。要么别出名，要么就一直在奋进的路上！这是时代决定的，也是人心决定的！ 曹操开创的基业，下面的人一代一代的坐享其成，有一天被新晋励志青年司马懿看中，轻松窃取了功业，如果没有司马懿可能还有李司马，王司马。当然也就注定了第一代领导人的苦下面二至三代人无法体会，注定千世万世的江山只能传到秦二世。 所以说很多既矛盾又统一的现象。永远存在。创业的人啊，要么你被取代要么就小而精。想要持续辉煌还想坐享其成，太难了。富不过三代的道理。你创立一家公司，想安安稳稳的享受劳动成果，不思进取，结果可想而知，不过是为了别人做嫁衣。