Music Hall - 其他电影,法国作品。
演员: Marcel Bluwal , 西蒙·西涅莱 , Daniel Olbrychski , 劳拉·莫瑞特 , Georges Claisse , Christoph Bantzer
改了风格,人物关系有点乱,剧情起伏不大看着没之前几部上瘾,黑色幽默还是挺喜欢的。智商是个好东西,但不是每个人都有。
编剧把人物影响和性格刻画的入木三分,结合现代的一些现象来做讲解,通俗易懂又不枯燥,很容易让人沉醉其中。很不错的一本剧
看完这部剧,用一个词来形容雷军:忠诚。 他在金山,从一个基层员工,一步一个脚印,到最终成为金山的董事长,帮助金山成功上市。 92年雷军应自己的偶像求伯君的邀请加入了金山,这一追随就是16年。雷军带领金山与微软斗争,还有后来的转战杀毒、游戏等领域,期间有四次冲击IPO失败,最后07年靠网络游戏上市成功了。无论遇到什么困境,雷军都不离不弃,和金山一起共度难关。在金山上市后,雷军觉得他的职责已经完成了,对金山,对求伯君有个好的交代了,他选择了离开。 我觉得是雷军对金山的忠诚,支撑了他16年的不离不弃。联想到我们现在的年轻人,有些人工作一有不顺心就选择去跳槽,有的一两年就换一个工作,甚至是几个月就换一份工作的都有。这次回家,听到朋友说她堂姐,之前通过跳槽获得了更高的福利待遇,这次过年又想提离职(其实本意是想让老板给她升职加薪),果真,老板真的给她升职加薪了。我听完,觉得很可笑。我一直都不相信能通过跳槽来获利的。所谓的利也是短期的,即使你通过频繁跳槽获得高薪,或威胁老板说要离职来让他高薪挽留你又怎么,有一次就有第二次,以后谁还敢把重要的工作交与你去做,哪知你会不会突然就要离职了呢。 而且就像之前分享的:你不要一味地想着别人能给你提供什么,你应该想你能给别人带来什么,你能做什么。你还没到那个境界,你就不应该要求不该你的东西。 回归到自身,都说财务越老越值钱,真正的意思是你和公司足够久,足够信任,才越值钱,而不是说你的工作年限越久越值钱。财务,能力其次,主要是要信任,要足够忠诚。所以目光不能太短浅。有时忠诚比能力更重要,选择对了正确的人,然后跟着一起努力,能力自然也会跟着提升。
期待过高,落差很大,戏剧性因素太多,故事性不错,但情节细节人物什么的不能细思,很多情节为了推进太过于生硬,看了一半看不下去了。
全是文献学术研究,就是一本应试教育考试工具书,净说浅浅的废话,又臭又长,对实践意义不大
你还记得当年那句。。我的刺我的刺。。。么阿哈哈哈哈哈iiiiiiiiiiiiiiiii
很好的一本剧最烦哪些拿着社会主流什么的来说事的人,这只是剧集而已干嘛天天挑刺???
额😓
《Music Hall》祥子,孤儿,从乡下到北京。一个没文化有理想的年轻人,脚踏实地的奋斗过,乐于助人的生活过,最终抵不过一连串的挫折打击……从此改变了人生态度,等同于行尸走肉。正如Christoph Bantzer先生在书的结尾所描述的“祥子在那文化之城,可是变成了走兽。他不再有希望,就那么迷迷糊糊地往下坠,坠入那无底的深坑。他吃,他喝,他嫖,他赌,他懒,他狡猾,因为他没了心,他的心被人家摘了去。他只剩下那个高大的肉架子,等着溃烂,预备着到乱死岗子去。”。书中故事耐人寻味……人若没有思考、没有目标,没有责任、没有爱,那就是把自己驱逐回到野兽里去了。
这是我看的博多•舍费尔的第三本剧。前两本是《Music Hall》《Music Hall》,难度从浅到深,但每本都十分 refreshing。 其实没有花太多的篇幅在谈钱,大部分都是讲如何面对自己。 你需要认真,你不要在思想上懒惰,你要更机警,你不能在人群里随波逐流。 好好经营自己这个企业吧,从零开始达到财务自由一点也不难。
用户评论
改了风格,人物关系有点乱,剧情起伏不大看着没之前几部上瘾,黑色幽默还是挺喜欢的。智商是个好东西,但不是每个人都有。
编剧把人物影响和性格刻画的入木三分,结合现代的一些现象来做讲解,通俗易懂又不枯燥,很容易让人沉醉其中。很不错的一本剧
看完这部剧,用一个词来形容雷军:忠诚。 他在金山,从一个基层员工,一步一个脚印,到最终成为金山的董事长,帮助金山成功上市。 92年雷军应自己的偶像求伯君的邀请加入了金山,这一追随就是16年。雷军带领金山与微软斗争,还有后来的转战杀毒、游戏等领域,期间有四次冲击IPO失败,最后07年靠网络游戏上市成功了。无论遇到什么困境,雷军都不离不弃,和金山一起共度难关。在金山上市后,雷军觉得他的职责已经完成了,对金山,对求伯君有个好的交代了,他选择了离开。 我觉得是雷军对金山的忠诚,支撑了他16年的不离不弃。联想到我们现在的年轻人,有些人工作一有不顺心就选择去跳槽,有的一两年就换一个工作,甚至是几个月就换一份工作的都有。这次回家,听到朋友说她堂姐,之前通过跳槽获得了更高的福利待遇,这次过年又想提离职(其实本意是想让老板给她升职加薪),果真,老板真的给她升职加薪了。我听完,觉得很可笑。我一直都不相信能通过跳槽来获利的。所谓的利也是短期的,即使你通过频繁跳槽获得高薪,或威胁老板说要离职来让他高薪挽留你又怎么,有一次就有第二次,以后谁还敢把重要的工作交与你去做,哪知你会不会突然就要离职了呢。 而且就像之前分享的:你不要一味地想着别人能给你提供什么,你应该想你能给别人带来什么,你能做什么。你还没到那个境界,你就不应该要求不该你的东西。 回归到自身,都说财务越老越值钱,真正的意思是你和公司足够久,足够信任,才越值钱,而不是说你的工作年限越久越值钱。财务,能力其次,主要是要信任,要足够忠诚。所以目光不能太短浅。有时忠诚比能力更重要,选择对了正确的人,然后跟着一起努力,能力自然也会跟着提升。
期待过高,落差很大,戏剧性因素太多,故事性不错,但情节细节人物什么的不能细思,很多情节为了推进太过于生硬,看了一半看不下去了。
全是文献学术研究,就是一本应试教育考试工具书,净说浅浅的废话,又臭又长,对实践意义不大
你还记得当年那句。。我的刺我的刺。。。么阿哈哈哈哈哈iiiiiiiiiiiiiiiii
很好的一本剧最烦哪些拿着社会主流什么的来说事的人,这只是剧集而已干嘛天天挑刺???
额😓
《Music Hall》祥子,孤儿,从乡下到北京。一个没文化有理想的年轻人,脚踏实地的奋斗过,乐于助人的生活过,最终抵不过一连串的挫折打击……从此改变了人生态度,等同于行尸走肉。正如Christoph Bantzer先生在书的结尾所描述的“祥子在那文化之城,可是变成了走兽。他不再有希望,就那么迷迷糊糊地往下坠,坠入那无底的深坑。他吃,他喝,他嫖,他赌,他懒,他狡猾,因为他没了心,他的心被人家摘了去。他只剩下那个高大的肉架子,等着溃烂,预备着到乱死岗子去。”。书中故事耐人寻味……人若没有思考、没有目标,没有责任、没有爱,那就是把自己驱逐回到野兽里去了。
这是我看的博多•舍费尔的第三本剧。前两本是《Music Hall》《Music Hall》,难度从浅到深,但每本都十分 refreshing。 其实没有花太多的篇幅在谈钱,大部分都是讲如何面对自己。 你需要认真,你不要在思想上懒惰,你要更机警,你不能在人群里随波逐流。 好好经营自己这个企业吧,从零开始达到财务自由一点也不难。