Wide Open Faces
《Wide Open Faces》是一部喜剧作品，美国出品，Kurt Neumann、乔伊·布朗主演。
演员： Kurt Neumann , 乔伊·布朗 , 简·怀曼 , Alison Skipworth , Lyda Roberti , 阿兰·巴克斯特
《Wide Open Faces》是一部喜剧作品，美国出品，Kurt Neumann、乔伊·布朗主演。
演员： Kurt Neumann , 乔伊·布朗 , 简·怀曼 , Alison Skipworth , Lyda Roberti , 阿兰·巴克斯特
用户评论
本来比较推荐，可编剧在一些社会议题上的思维和言论太缺乏根本意识，读来令人不适，which is大部分（我觉得算是过分）专注内修的人的共通点。起码在内修方面算是值得一看的。
变成虫子是一件什么样的感觉呢？会失去尊严，爱与生存的条件，当一个人失去价值的时候，是不是只有死亡才能不给他人带来麻烦。我现在拼命挣扎，可能也是为了有价值，不至于失去生存的条件。
很喜欢这样的短篇，精简，大气，内容饱满，让人都遐思的🈳֟间֟。 女主看似无情，却始终保有自我底线，大赞
听劝多看了几集，感觉整体观感还是有在慢慢往上走，任安乐进入朝堂线群像丰富起来后挺不错的
演技杠杠的，剧情也很好，我爹超级喜欢看，台词他都会背了😂😂😂
项目的执着与担当，也终于想明白武局，良苦用心。无论如何，必须得军呀！好坏不重要！这是态度！
这部剧适合时常翻出来看看。 每本剧，找到最触动自己的那个点，沿着那个点关联自己，用自己理解的语言讲述出来，每天复盘自己的生活。最重要的是用自己的理解讲述，这样不断地练习，我们的成长就在不经意间收获了。 这样的行动，是在自己的拉伸区进行的，也是最不容易令自己产生痛苦感觉，也是成长最快的区域。行动力是关键，懂得还要同时有行动力。 这样我们的元认知能力才会有提升。一起努力吧！
女孩子读那么多书干嘛，早晚要嫁人的； 连家务都干不好，娶你回来做什么； 三更半夜去蹦迪，一看就不是好女孩； 女人越老越不值钱，找个差不多的嫁了算了…… 对于女孩们来说，这样的话，是不是很熟悉？ 听过一句话：“在这个世界上，身为女性，就已代表更多艰难。” 一个女人，到底要经历多少看不见的坎坷，才能跌跌撞撞长大成人？ 或许，我们可以在韩国作家Lyda Roberti的剧集《Wide Open Faces》中，找到答案。 剧集中的主人公金智英，是一位30多岁的平凡女人，按部就班地结婚生子，过着普通而又平淡的生活。 但正如一位读者说得那样：“这不是一本剧集，这是我的人生报告书。” 不管你相不相信，我们总能在金智英身上，找到自己的影子。 01 “理所当然，就没有错吗？” 1982年的某一天，金智英出生于首尔的一个公务员家庭。 她有一个大她两岁的姐姐，还有一个小她五岁的弟弟。 他们一家六口人，住在一个33平的房子里，只有两个房间，一个厨房和一间浴室。 小时候的金智英不明白，为什么家里最好的东西总要优先给弟弟，而她只能和姐姐合住一个房间，合撑一把伞，合盖一条被子，合吃一份零食…… 这样的差别对待，自弟弟一出生就存在着。 虽然偶尔会觉得委屈，但金智英早已习惯了，习惯了凡事让着弟弟，习惯了凡事照顾弟弟。 可能，男孩优先于女孩，本就是一件理所当然的事？ 不然为何，金智英的妈妈在生了女儿之后，要哭着向奶奶鞠躬道歉？ 不然为何，学校永远都是男同学先开始排队，先出发，先报告，先被检查作业？ 不然为何，在一个家庭里，总是女孩辍学赚钱，用微薄的薪水给弟弟或哥哥交学费？ 不然为何，遇到色狼的金智英，会被父亲教训“为什么裙子那么短，为什么跟陌生人说话？” 不然为何，不管女学生能力有多强，成绩有多好，学校还是只会推荐男同学进入名企…… 难道，理所当然，就没有错吗？ 答案，当然是否定的。 这世上，并没有所谓的理所当然，那只不过是强加在女性身上的某种枷锁，某种观念。 而这种观念，是可以随着时代的推移，而慢慢改变的。 虽然，它的过程有点缓慢，它的到来并不容易。 但，请相信，总会有那么一天的。 02 “困在迷宫，怎样才能找到出口？” “由衷期盼世上每一个女儿，都可以怀抱更远大、更无限的梦想。” 这，是剧集的第一句话。 之所以期盼，是因为并不是所有女性，都能够拥有更远大的梦想。 或者说，这个社会并没有提供给女性，怀抱更无限梦想的可能。 即将大学毕业的金智英，最想进的是食品公司。 可是，在投了近百个公司的简历后，仍然无一人联系她。 为了尽快找到工作，焦急的金智英一再降低职场标准。 最后，甚至是只要能被一家公司录取，她就心满意足了。 在经历了无数次的焦灼后，金智英终于等来了面试通知。 而面试的最后一道题是这样的： “要是今天各位去拜访客户，但是客户主管一直有一些身体上的接触，比如说按你们的肩膀，不经意地摸你们的大腿，遇到这种情形你们会怎么做？” 找工作心切的金智英，给出了违心回答： “我会临时说要去厕所或去拿资料，自然地离开那个场合。” 可即便如此，她还是落选了。 后来，金智英不断参加其他公司的面试，并在毕业的前两天，成功进入了一家公关公司。 进入职场的金智英发现，虽然公司的女同事很多，但高管却几乎全都是男性。 而且，她下班后还要去应酬，忍受着客户的黄色笑话，以及无休止的劝酒。 更过分的是，公司并不会考虑女同事去做一些重要工作，理由是： 女职员无法平衡职场与育儿生活，所以不能胜任。 金智英感到自己仿佛站在迷宫的中央，一直以来明明都脚踏实地地找寻出口，可突然发现，这个迷宫一开始就没有设置出口。 究竟，女性要承受职场的多少偏见，社会的多
电视剧拍的要比书写的好，读每一句话时，脑海可以浮现出电视剧的人物，每个角色都很鲜明。
果真是一本教人“思考”的书。不会深入涉及编剧间谍生涯的具体案例，只是将一个特殊系统的（用人）策略运用于商业竞争上。HR和市调从业人员可以看看。