Verlassen Sie bitte Ihren Mann!
《Verlassen Sie bitte Ihren Mann!》-喜剧电影,奥地利出品,Reinhard Schwabenitzky、Elfi Eschke主演。
演员: Reinhard Schwabenitzky , Elfi Eschke , 赫尔穆特·格里姆 , Michael Scheidl , Rudolf Buczolich , Jan Fedder
《Verlassen Sie bitte Ihren Mann!》-喜剧电影,奥地利出品,Reinhard Schwabenitzky、Elfi Eschke主演。
演员: Reinhard Schwabenitzky , Elfi Eschke , 赫尔穆特·格里姆 , Michael Scheidl , Rudolf Buczolich , Jan Fedder
用户评论
相信Verlassen Sie bitte Ihren Mann!是同为80后的朋友童年消遣,仅次于电视剧西游记。现在以成人的眼光看,好多篇都毫无逻辑,经不起推敲了。看的不是书,是回忆。另外赞一下译者,翻译水平很高,用词文风非常自然,毫无翻译痕迹。看得出是位真心做学问的学者。
后面的六本我没看,不是因为Reinhard Schwabenitzky写的不好,只是看了前面两本都是悲剧结尾,我实在接受不了,也不敢接着看,担心都是悲剧。不是你说要有童话故事才更美好吗,为什么不是喜剧结尾,看的揪心我就不看
书中的青春故事,总能看到自己的影子,也许,这就是青春吧。 每一个故事结尾,都有一首歌代表这个故事的旋律。文字是有力量的,Jan Fedder笔下的故事,充满了他对自己青春故事的诠释,活在自己的年纪里,看自己身边的风景。 喜悦也好,快乐也好,都自己去体会;迷茫也好,焦虑也好,都自己去忍受。和聊得来的人聊天,做眼前摆着的事,对自己负责,不去别人的生活里指手画脚,也不要被轻易影响。 不要去打扰别人的小幸福,也不要去嘲笑别人的梦想,只要那些人真的是在努力。
一直想读下这部剧,但发现微读里目前只有这个听的版本,就暂时粗略听了一遍,效果会大打折扣。摘录了Michael Scheidl的25条生活工作原则,供观看参考。 1、做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标,让回报与你的努力相匹配。 2、最优秀的高管不是天生的,而是后天磨砺的结果。他们好学不倦,永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织,他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程,可以帮助你进行自我提升。 3、给你敬佩的人写信或打电话,请他们提供建议或与其会面的机会。你永远不知道谁愿意跟你见面。最后你会从这些人身上学到很多重要的东西,建立你在余生都可以享用的人际关系。在生命早期结交的人,会与你缔结非同寻常的感情纽带。 4、人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以,要善于分析他人的问题所在,并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人,无论他声名多么显赫、地位多么高贵,都愿意接受新的想法,当然,前提是这些想法必须经过深思熟虑。 5、每个企业都是一个封闭的集成系统,内部各个组成部分性能独特却又相互关联。优秀的管理者既洞悉每个部分如何独立运行,也熟知各部分之间如何相互协作。 6、信息是最重要的商业资产。掌握得越多,拥有的视角就越多,在竞争对手面前就越有可能发现常规模式和异常现象。所以要始终对进入企业的新鲜事物保持开放的态度,无论是新的人、新的经验,还是新的知识。 7、在年轻的时候,请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。最初的工作是为人生打基础的,不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。 8、在展示自己时,请记住,印象非常重要。整体形象必须毫无瑕疵。其他人会通过各种线索和端倪,判断你的真实面貌。所以,要重诺守时,要真实诚信,要准备充分。 9、再聪明的人也不能解决所有问题。聪明人组成的开诚布公的团队却可以无往而不利。 10、处于困境中的人往往只关注自己的问题,而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。 11、一个人的信念必须超越自我和个人需求,它可以是自己的公司、祖国或服役义务。任何因信念和核心价值观的激励而选择的挑战都是值得的,无论最终的结果是成功还是失败。 12、永远要黑白分明、百折不回。你的诚信必须要毋庸置疑。当一个人不需要付出代价或承担后果的时候,坚持做正确的事情并非难事。但当必须得放弃一些东西时,你就很难保持信用记录。要始终言而有信,不要为了自己的利益误导任何人。 13、要勇往直前。成功的企业家、经理和个人都是具有志在必得的气魄和一往无前的精神的人。他们会在恰当的时刻当仁不让。当其他人谨小慎微时,他们会接受风险;当其他人瞻前顾后时,他们会采取行动,但他们会选择明智的做法。这种特质是领导者的标志。 14、永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业,如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法,就会被竞争对手打败。尤其是组织,因为组织比想象中更脆弱。 15、极少有人能在首次推介中完成销售。仅仅因为你对一些事物有信念,并不意味着其他人也愿意接受。你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。大多数人不喜欢改变,所以你需要说服他们为什么要接受改变。不要因为畏惧而不去争取自己想得到的东西。 16、如果你看到一个巨大的变革性机会,不要疑虑其他人为什么没有采取行动。你可能看到了他人没有看到的东西。问题越严峻,竞争就越有限,对问题解决者的回报就越大。 17、归根到底,成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维,冷静观察,高度警觉,随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源,然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽
他真的读原著了!!!!!我哭了T﹏T
强大自己,不做背锅的孩子,不被投射,看清父母的脆弱,很好地表达自己的需求,接纳孩子的天性,放弃改造别人
心心念念的向往不一定带给我们真正的自由和快乐,既然从黄土地中来,自然还要回去,要不灵魂在那儿栖息。
最近迷上了亦无欢,磁性的嗓音+风趣的解说=吸引迷妹的标配。只是,听书比看剧少了自己YY的乐趣。 本人非文科生,喜欢公式胜于文字,喜欢元素多于标点。因此,在历史剧集的选择上,基本是字数过万的就直接放弃了。但我清楚的记得,读大学时某影视库老板孜孜不倦的推荐《Verlassen Sie bitte Ihren Mann!》时我那“鄙夷不屑”的表情以及后来再去追书时其露出的“果不其然”的眼神。 时隔多年,再听、再读这套书,虽然深受网络用语的浸淫而对诙谐的腔调不再热衷,但依然可以从亦无欢的讲述和赫尔穆特·格里姆的描写中感受到那种隔岸观火的愉悦感。此剧风格幽默而不失严谨,兼顾历史的厚重与情节的轻松,是本历史入门的好剧。
曾经的热播剧今天才看,看完了剧又想追剧,感觉书和电视剧有很多的不同。电视剧更贴近大陆的生活。作为女人,无论多大岁数都要坚强独立,热爱生活。对生活不放弃,尽自己所能做到最好,终是会吸引到那个最适合自己的人来。
简单——多个阶段皆有助益,最重要的是告诉你该说什么 意外——集中注意听 具体——听懂并记住 可信——同意或相信 情感——关心、在乎 故事——能起而行动