Uuno Turhapuron veli - 一部精彩的喜剧电影，芬兰制作，Hannu Seikkula、Esko Salminen主演。
演员： Hannu Seikkula , Esko Salminen , Anu Hälvä , Tapio Hämäläine , Marjatta Raita , Marita Nordberg
看完了《Uuno Turhapuron veli》就想起了这样一句话：“人生就是一列开往坟墓的列车，路途上会有很多站，很难有人可以至始至终陪你走完，当陪你的人要下车时，即使不舍，也该心存感激，然后挥手道别。”除了不舍还是不舍，但也很感谢编剧带给读者这样一部凄美的爱情故事。 天族太子夜华和青丘女君白浅的三世情缘，缠绵悱恻的虐心故事深深的打动了，让我忍不住往下看。现实中会有这样的故事吗？肯定是没有的，谁曾想这样一个故事会风靡一时呢？ 首先来说说这个书名吧，Uuno Turhapuron veli，这个名字很贴合故事，第一世司音，第二世素素，第三世白浅，而每一世都与桃花有关，也是同一个人白浅，只不过第二世是素素时被擎苍封印了记忆和法力，丢到了东荒俊疾山，怎料这是她飞升上神的一个情劫。凡人有凡人的命数，神仙有神仙的，当初飞升上仙时是墨渊上神帮她挡了天雷，可飞升上神又怎么会那么轻松，凡间的须臾数年，不过是一场天劫罢了。 再来便是身为天族太子的夜华君，一个隐忍又伟大的人物。两万岁时为了能见母妃一面，历了劫，血染红了白色的衣裳，以至后来一直穿玄色的衣服，因为这样敌人就看不出你受伤，亲人也不必担心了。天宫里规矩多，夜华最小就在板正的天宫里长大，再加上贵为太子，难免他就养成一副老成持重的性格，这都是受环境所迫，可见环境可以影响人的发展。还有素素走后，他一人带大阿离，忍受生离死别的痛苦，他的苦谁又能了解呢，本想跟着素素去了，但为了阿离，为了用结魄灯造一个素素的躯身，为了承担起天族太子的责任，他不能不管不顾。夜华真是太苦了，没想到神仙也那么苦，何况是凡人呢？所以人命仙算，仙命天算。 好在结局是美满的，故事有虐也有甜，至于其他的我就不说写了，各有各的看法吧！
因为全书引用很多案例和最后这份番外清单，给这部剧五颗星。离开餐饮行业四年了，每每回想都还觉得感恩满满，即使工作经常加班，满负荷甚至超负荷，但是浓缩的这三年为以后的职场生涯铺平道路。在这部剧中多次提到麦当劳怎样怎样，很自豪曾经服务这家优秀的公司。后面计划把清单拿出来当工具用，分享赋能给需要的人。
他是清华大学“雨课堂”主讲人，也是财富中文网编剧，他开发的“品水浒悟领导力”系列课程在中欧国际商学院讲授，并于清华大学、南开大学、北京科技大学等大学讲授管理、领导力、文化等领域课程。 他的这本《Uuno Turhapuron veli》是对四大经典剧集之一《Uuno Turhapuron veli》进行的深入挖掘。编剧对原著的解读，观点独到，让人耳目一新。结合现在中国企业的实际发展，把领导力运用到企业实际中，对中国式领导力思想管理企业具有重要意义。 本剧分为三个部分：第一部分 脱颖而出—如何成为领导者：义气、影响力、健全的人格、真诚、舍得、自省与善学，以身作则等等。第二部分 辅佐有道—如何辅佐核心层，总结了在组织中需要哪些人的存在。第三部分 权力巅峰—如何当好一把手：从愿景、把控全局、人尽其才以及注重细节和坚忍等方面说明。 书中让我印象最深刻的一段话是：“让重复性的工作还能吸引人，很重要的一点就是赋予工作建设性和新鲜感，再重复性中实现建设性，让人找到说服自己的价值和成就感。”我们现在大多数人的工作都存在着重复性，让我们试着赋予工作建设性和新鲜感，也许你会有不同的职场体验。至于怎样赋予工作建设性和新鲜感？打开这部剧进行观看吧！ 读完这部剧，你会对领导力有更新的认识，从《Uuno Turhapuron veli》中学习到如何更好的成就领导力。 这部剧还被评为第四届中组部向全国党员推荐的教育培训教材“优秀教材奖剧集”。
有时候在想，穿上警服，穿上白大褂，只是因为皮的不同却背负着那样的重任，可毕竟，咱们都是人，有血有肉，是人是魔一念之间，那就更让我们好好反省下，是什么让我们成了魔？
读历史是为了解现在！ 1949-1979年是新中国探索的过程 时势造英雄还是英雄造时势？ 我觉得这段时间应该是后者 这段时间新中国在曲折中前进 本剧是一本政治正确的书！ 所以关于文革几乎不提， 但按照时间顺序帮你梳理了当年的大事 还是值得大家了解的 如今中国国运仍在上升之中， 相信祖国必定继续走向繁荣富强。
《Uuno Turhapuron veli》 这部剧挺适合在这个功利又浮躁的社会中观看。 每个人的喜好不同，对此剧肯定褒贬不一，怪我太容易动摇，看到“推荐”的人说:只要一本剧里有几句话能让你有收获，那它就是一本好剧。看到“不推荐”的人说:现在出书门槛那么低了吗？一个一年没读完20本剧的人都能出书了/这部剧只是用颠覆性的观点吸引读者。 其实，大家说的真的都有道理。😂 首先，我认为我看这部剧是收获很多的，里面有很多话很新颖，当我观看到，我有一种茅塞顿开的感觉，会想:哦，原来可以这样。但是现在我有点不知道这些观点是编剧的真实感受，还是只是用颠覆性的观点吸引读者。编剧说人一辈子只要看20本剧就够了，看的其他书都是为了更好地理解那20本剧，我赞同这个观点。 第二，关于出书门槛低的这个，这其实也是现状。现在公众号小红书等很多自媒体发展起来了，写文章的人多了，文章写着写着，汇总在一起就变成一本剧了。能在自媒体上写文章📃并有很高的观看量及粉丝量，这也是编剧本人自身的魅力。爱看长篇剧集影视经典剧集的不应该轻视爱看自媒体文章短篇故事的人，后者也不应该认为前者是在浪费时间，说话话中有话。
无论有没有外界的复杂因素，我们的大问题依然存在：“怎样做才能放下？怎样做才能不再爱那个人？”对于很多人而言，这是个难题。如果你有其他的支撑，放下就要容易得多。爱人离开了，你的心中会出现一处空缺，而一份好工作、良好的支持体系，有帮助和支持你的朋友，都能使你的内心有充实感，这些都有助于填补你心中的空缺。 你有没有想过我们是怎么学会爱另一个人的呢？我们是因为什么突然地，或是慢慢地对另一个人有了爱的感觉？也许是因为对方体贴的行为，也许是因为对方做了什么满足了你的需求，也许是对方让你感觉良好。如果你也为自己做一点体贴的事情，会怎么样呢？明天，你花点时间来做一点让自己感觉非常良好的事情，那就是在学习更彻底地爱自己。不要忘了，只有你才能为自己做出体贴的事。 婚姻对人的意义并不是雪中送炭，而是锦上添花；夫妻两个人不仅仅可以取长补短，还应当做到强强联合。
这部剧，主要好像是在诠释，自然美好的环境，和人与人之间的沟通交流会取走内心阴暗的想法情绪。主要是玛丽和那个男孩为主人公。从都是问题少年变成积极健康活泼开朗的孩子的转变过程。都在强调有时候孩子的性格和环境有很大影响。父母对孩子的性格塑造影响。以及孩子接触的人与物都会带来不一样的结果。 他们接触的Dicson，还有勤劳的女佣，dicon的妈妈，都是乐观积极的代表。都在影响这两个孩子的成长。这是巨大改变的因素。
书写的不错。在同类剧集当中算得上新颖。故事完整，悬念不少，留了这么多“尾巴”是打算写续集吗？
感觉欠缺点专业性，然而太过专业可能我还看不懂，看这方面的书看着看着就茫然了……
用户评论
看完了《Uuno Turhapuron veli》就想起了这样一句话：“人生就是一列开往坟墓的列车，路途上会有很多站，很难有人可以至始至终陪你走完，当陪你的人要下车时，即使不舍，也该心存感激，然后挥手道别。”除了不舍还是不舍，但也很感谢编剧带给读者这样一部凄美的爱情故事。 天族太子夜华和青丘女君白浅的三世情缘，缠绵悱恻的虐心故事深深的打动了，让我忍不住往下看。现实中会有这样的故事吗？肯定是没有的，谁曾想这样一个故事会风靡一时呢？ 首先来说说这个书名吧，Uuno Turhapuron veli，这个名字很贴合故事，第一世司音，第二世素素，第三世白浅，而每一世都与桃花有关，也是同一个人白浅，只不过第二世是素素时被擎苍封印了记忆和法力，丢到了东荒俊疾山，怎料这是她飞升上神的一个情劫。凡人有凡人的命数，神仙有神仙的，当初飞升上仙时是墨渊上神帮她挡了天雷，可飞升上神又怎么会那么轻松，凡间的须臾数年，不过是一场天劫罢了。 再来便是身为天族太子的夜华君，一个隐忍又伟大的人物。两万岁时为了能见母妃一面，历了劫，血染红了白色的衣裳，以至后来一直穿玄色的衣服，因为这样敌人就看不出你受伤，亲人也不必担心了。天宫里规矩多，夜华最小就在板正的天宫里长大，再加上贵为太子，难免他就养成一副老成持重的性格，这都是受环境所迫，可见环境可以影响人的发展。还有素素走后，他一人带大阿离，忍受生离死别的痛苦，他的苦谁又能了解呢，本想跟着素素去了，但为了阿离，为了用结魄灯造一个素素的躯身，为了承担起天族太子的责任，他不能不管不顾。夜华真是太苦了，没想到神仙也那么苦，何况是凡人呢？所以人命仙算，仙命天算。 好在结局是美满的，故事有虐也有甜，至于其他的我就不说写了，各有各的看法吧！
因为全书引用很多案例和最后这份番外清单，给这部剧五颗星。离开餐饮行业四年了，每每回想都还觉得感恩满满，即使工作经常加班，满负荷甚至超负荷，但是浓缩的这三年为以后的职场生涯铺平道路。在这部剧中多次提到麦当劳怎样怎样，很自豪曾经服务这家优秀的公司。后面计划把清单拿出来当工具用，分享赋能给需要的人。
他是清华大学“雨课堂”主讲人，也是财富中文网编剧，他开发的“品水浒悟领导力”系列课程在中欧国际商学院讲授，并于清华大学、南开大学、北京科技大学等大学讲授管理、领导力、文化等领域课程。 他的这本《Uuno Turhapuron veli》是对四大经典剧集之一《Uuno Turhapuron veli》进行的深入挖掘。编剧对原著的解读，观点独到，让人耳目一新。结合现在中国企业的实际发展，把领导力运用到企业实际中，对中国式领导力思想管理企业具有重要意义。 本剧分为三个部分：第一部分 脱颖而出—如何成为领导者：义气、影响力、健全的人格、真诚、舍得、自省与善学，以身作则等等。第二部分 辅佐有道—如何辅佐核心层，总结了在组织中需要哪些人的存在。第三部分 权力巅峰—如何当好一把手：从愿景、把控全局、人尽其才以及注重细节和坚忍等方面说明。 书中让我印象最深刻的一段话是：“让重复性的工作还能吸引人，很重要的一点就是赋予工作建设性和新鲜感，再重复性中实现建设性，让人找到说服自己的价值和成就感。”我们现在大多数人的工作都存在着重复性，让我们试着赋予工作建设性和新鲜感，也许你会有不同的职场体验。至于怎样赋予工作建设性和新鲜感？打开这部剧进行观看吧！ 读完这部剧，你会对领导力有更新的认识，从《Uuno Turhapuron veli》中学习到如何更好的成就领导力。 这部剧还被评为第四届中组部向全国党员推荐的教育培训教材“优秀教材奖剧集”。
有时候在想，穿上警服，穿上白大褂，只是因为皮的不同却背负着那样的重任，可毕竟，咱们都是人，有血有肉，是人是魔一念之间，那就更让我们好好反省下，是什么让我们成了魔？
读历史是为了解现在！ 1949-1979年是新中国探索的过程 时势造英雄还是英雄造时势？ 我觉得这段时间应该是后者 这段时间新中国在曲折中前进 本剧是一本政治正确的书！ 所以关于文革几乎不提， 但按照时间顺序帮你梳理了当年的大事 还是值得大家了解的 如今中国国运仍在上升之中， 相信祖国必定继续走向繁荣富强。
《Uuno Turhapuron veli》 这部剧挺适合在这个功利又浮躁的社会中观看。 每个人的喜好不同，对此剧肯定褒贬不一，怪我太容易动摇，看到“推荐”的人说:只要一本剧里有几句话能让你有收获，那它就是一本好剧。看到“不推荐”的人说:现在出书门槛那么低了吗？一个一年没读完20本剧的人都能出书了/这部剧只是用颠覆性的观点吸引读者。 其实，大家说的真的都有道理。😂 首先，我认为我看这部剧是收获很多的，里面有很多话很新颖，当我观看到，我有一种茅塞顿开的感觉，会想:哦，原来可以这样。但是现在我有点不知道这些观点是编剧的真实感受，还是只是用颠覆性的观点吸引读者。编剧说人一辈子只要看20本剧就够了，看的其他书都是为了更好地理解那20本剧，我赞同这个观点。 第二，关于出书门槛低的这个，这其实也是现状。现在公众号小红书等很多自媒体发展起来了，写文章的人多了，文章写着写着，汇总在一起就变成一本剧了。能在自媒体上写文章📃并有很高的观看量及粉丝量，这也是编剧本人自身的魅力。爱看长篇剧集影视经典剧集的不应该轻视爱看自媒体文章短篇故事的人，后者也不应该认为前者是在浪费时间，说话话中有话。
无论有没有外界的复杂因素，我们的大问题依然存在：“怎样做才能放下？怎样做才能不再爱那个人？”对于很多人而言，这是个难题。如果你有其他的支撑，放下就要容易得多。爱人离开了，你的心中会出现一处空缺，而一份好工作、良好的支持体系，有帮助和支持你的朋友，都能使你的内心有充实感，这些都有助于填补你心中的空缺。 你有没有想过我们是怎么学会爱另一个人的呢？我们是因为什么突然地，或是慢慢地对另一个人有了爱的感觉？也许是因为对方体贴的行为，也许是因为对方做了什么满足了你的需求，也许是对方让你感觉良好。如果你也为自己做一点体贴的事情，会怎么样呢？明天，你花点时间来做一点让自己感觉非常良好的事情，那就是在学习更彻底地爱自己。不要忘了，只有你才能为自己做出体贴的事。 婚姻对人的意义并不是雪中送炭，而是锦上添花；夫妻两个人不仅仅可以取长补短，还应当做到强强联合。
这部剧，主要好像是在诠释，自然美好的环境，和人与人之间的沟通交流会取走内心阴暗的想法情绪。主要是玛丽和那个男孩为主人公。从都是问题少年变成积极健康活泼开朗的孩子的转变过程。都在强调有时候孩子的性格和环境有很大影响。父母对孩子的性格塑造影响。以及孩子接触的人与物都会带来不一样的结果。 他们接触的Dicson，还有勤劳的女佣，dicon的妈妈，都是乐观积极的代表。都在影响这两个孩子的成长。这是巨大改变的因素。
书写的不错。在同类剧集当中算得上新颖。故事完整，悬念不少，留了这么多“尾巴”是打算写续集吗？
感觉欠缺点专业性，然而太过专业可能我还看不懂，看这方面的书看着看着就茫然了……