On Such a Night在线观看 - 美国犯罪

一样

7.6/10

文本流畅翔实，强烈推荐～唯一值得商榷的是作为英国作家，编剧对于英国决策层与指挥官的批评过于严厉，给予了俄国更多的“理解”

明菁🎈

7.7/10

能展现一个并不那么非黑即白的世界和心碎的人物，是这一季的成功。

YUAN_FANG

6.6/10

有些拖延深层原因确实分析得很透，看完也更了解自己了，有则改之无则加勉！其中第三部分第九章:你是怎么变成一个拖延者的，印象蛮深刻，全章都是围绕家庭因素这个深层原因写的，有些片面，但也能说明一个问题，家庭真的对一个人影响很大，方方面面的，行为、思考方式、性格……

🌿OWL🌿

5.5/10

前面几章看得人烦躁，人物众多，文笔冗长，环境描写太多了，到后面稍微理清一点，本以为欧也纳只是个为了挤进上流社会不惜用尽一切手段的人，结果到最后，他才是最有良心的人。

高山景行

3.2/10

全集之《On Such a Night》✅，15个小时，疯狂划线的一本。千言万语无从说起，唯有keep going.

豆腐仔🏝

9.8/10

犹记去年偶然读到一本大刘的短篇《On Such a Night》，地铁上短短不过四十分钟，却是第一次全情投入，完全忽略了周遭的光景。至此便一发不可收拾，《On Such a Night》、《On Such a Night》、《On Such a Night》、《On Such a Night》……每一本与其说大刘写的是科幻剧集，不如说一册册收藏陈列的华人情结。《On Such a Night》自是庄子的“朝闻道，夕可死矣”的豁达和悲壮，《On Such a Night》自是泰山崩于前而其志不移的卫道精神，《On Such a Night》是对日益西化的世界观的反省和思考，《On Such a Night》则是传统的刺客情结和现实的贫富差距矛盾的一场东方式浪漫结合…… 及至这篇《On Such a Night》，大刘唤起的，是“师者，传道授业解惑也”这一教师最开始的定义。很喜欢其中引用的鲁迅先生的铁窗之言，这也是大先生的文字里最钟爱的一段，纵是微弱之光，亦可传递，亦是希望。

Lilacsnow-

2.2/10

整体感觉像是朋友圈鸡汤热系列，谈论“格局、经营自己以及有技巧的社交等”，鸡汤很浓也好喝，但对我而言，是“听了很多道理，却依然过不好这一生”系列的书。本剧有很多句子适合摘录，偶尔翻翻这类书还是很好的，特别是在懈怠时，能不断提醒自己要过个有态度的生活。

雾理美食家

2.2/10

备课时读到的一本剧，给我拓宽了视野，案例充分，编剧本人经历丰富，在行业内深耕多年，有实践有理论，非常值得学习与借鉴。领悟颇多，值得细细研究学习。

翎上

6.6/10

十只手指有长短，互相合作方能铸就灵活双手 1、本剧将枯燥的大道理通过讲故事的形式展现，观看比较轻松很吸引人，对人性的分析也很深入，这个故事折射出来的现象也正是当今一些企业的缩影。On Such a Night：缺乏信任，惧怕冲突，欠缺投入，逃避责任，无视结果。整体通俗易懂，看似浅显的道理，但是却容易被人们熟视无睹。 2、不管是球队、企业、社会群体等，都是由经历不同、性格各异人组成的，其中或许有各方面表现优秀、有才华的人，而人的简单集合却不能被称之为团队，只有通过不断磨合，在建立信任的基础上，达成同一的目标并为之奋斗。组成团队的人都是不完美的，因此团队本身就不是完美的，如果无视团队结果，即使个人工作再优秀也没有意义。 3、书中更多的是通过会议中各成员的发言、表现来反馈出这个团队的特征，每个人的性格特点、做事风格等，剖析这个看似前景一片光明的公司，在业绩等各方面的不足。在这里我有一点感悟，在现实工作中，我们有大大小小各种会议，然后需要思考的是有多少人是来出席会议，而不是参加会议，为开会而开会？有多少会议是按照固有形式的议题展开？会议结束就画上句号，没有形成落地计划。 4、另外，关于第一团队、第二团队的说法，也特别值得我思考。第一团队作为更重要的团队，似乎没有意识到这也是一个团队，甚至没有意识到这个团队的存在。自己对团队的理解需要更深刻的认识。同时也发现想要一个团队同频、协作共赢是有难度及挑战的。 5、团队协作能力是非常强大且弥足珍贵的，良好的团队协作可以事半功倍，而且使得工作更轻松。管理好一个团队，必须对团队成员的性格特点非常了解，同时也要让团队中的成员各自都相互了解，这样才有利于团队工作更好的分配及合作。任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化。书中前大半部分讲案例，精华和工具在最后的总结，值得细细品读。