《我的宽容岁月My days of mercy》-剧情电影，美国出品，塔莉·埃泽尔主演。
演员： 塔莉·埃泽尔
先生讲了自己的遭遇，讲了自己的治学。对自己的一生的回忆和总结。心是一面镜子，照出心里心外，照出众生照出万象。士不可不弘毅任重而道远。
男女主一点不符合原著，剧情也瞎改……我最喜欢的一本bg，就被拍成了这个鬼样子🙄
“一个女人如果打算写剧集的话，她要有钱，还要有我的宽容岁月My days of mercy。” “做男性化的女人，或是女性化的男人。” “如果在创作的时候总是考虑性别，那一定行不通。” 来自Virginia Woolf克制理性的呐喊。
用时：6H30分钟（2月6日） 第一次读阿婆的剧集，人物很多，这次尝试边读边在脑海中画思维导图，竟始终能把人物对上号，果然需要每天用脑。 菠萝侦探是比利时人，破案方式特别，需耐心读（个别翻译很别扭）。中间多次出现法语，还有欧美间各种“地域黑”： 不是拉丁式的犯罪。这个案子显示的是冷静、机敏而深思熟虑的头脑。我认为是盎格鲁－撒克逊人的头脑 ps：昨天一天看完，今天看了电影，原著党一枚，还是推荐追剧。
我总觉得我们的央行忘了央行的第1个功能---稳定宏观经济环境。
六个故事中都是卑微存在的生命，无从选择的人生，甚至只为活着而无他。
看完这部剧让我最大的感触是，我知道为什么那些女生说我——注孤生！了。我以前总是采用不沟通，逃避，冷战还有口是心非的方式去处理矛盾、冲突。觉得不屑跟任何一个女生争吵或者理论，以至于当我知道当爱要走的时候，装作潇洒的头也不回……觉得爱情是心有灵犀，“爱情”她自己会来撮合我们两个，真是愚蠢至极！！这种自尊、自大、自以为是的偏见，哪里配拥有爱情。 当我们开始一段感情之前，我们真的有必要了解女生，才能了解她们种种行为看似胡闹却是有必然性的。当我们面对最爱的她，怎能吝惜赞美跟鼓励呢?以前觉得有句话特别神乎——“女人不是用来理解的，是用来爱的”其实也不过如此。爱她，就去陪伴她，了解她，去在意她，在意她的感受，她的烦恼，她的不安。好好珍惜心爱的女生，这会是通往幸福的大门～
看了这么久，这主角得了全世界最牛的神物，但他娘的修为被自己手下超了又超，也太垃圾了吧？去哪都是最弱的一个，除了做贼可以，其他一无是处，确定不是搞错主角设定了？？？
直接看的第四部分，确实很多知识点。留个记录，按需翻阅。 巧不巧的看到了华为的自我批评大会，点子是个好点子，毕竟兼听则明。但若是一个安全感不足的人文环境，是否会成为团队割裂的导火索，对此我有待被指教。
人物刻画不够饱满，部分情节有些突兀。和步步惊心有些类似，但是故事的发展又不如步步惊心。
用户评论
先生讲了自己的遭遇，讲了自己的治学。对自己的一生的回忆和总结。心是一面镜子，照出心里心外，照出众生照出万象。士不可不弘毅任重而道远。
男女主一点不符合原著，剧情也瞎改……我最喜欢的一本bg，就被拍成了这个鬼样子🙄
“一个女人如果打算写剧集的话，她要有钱，还要有我的宽容岁月My days of mercy。” “做男性化的女人，或是女性化的男人。” “如果在创作的时候总是考虑性别，那一定行不通。” 来自Virginia Woolf克制理性的呐喊。
用时：6H30分钟（2月6日） 第一次读阿婆的剧集，人物很多，这次尝试边读边在脑海中画思维导图，竟始终能把人物对上号，果然需要每天用脑。 菠萝侦探是比利时人，破案方式特别，需耐心读（个别翻译很别扭）。中间多次出现法语，还有欧美间各种“地域黑”： 不是拉丁式的犯罪。这个案子显示的是冷静、机敏而深思熟虑的头脑。我认为是盎格鲁－撒克逊人的头脑 ps：昨天一天看完，今天看了电影，原著党一枚，还是推荐追剧。
我总觉得我们的央行忘了央行的第1个功能---稳定宏观经济环境。
六个故事中都是卑微存在的生命，无从选择的人生，甚至只为活着而无他。
看完这部剧让我最大的感触是，我知道为什么那些女生说我——注孤生！了。我以前总是采用不沟通，逃避，冷战还有口是心非的方式去处理矛盾、冲突。觉得不屑跟任何一个女生争吵或者理论，以至于当我知道当爱要走的时候，装作潇洒的头也不回……觉得爱情是心有灵犀，“爱情”她自己会来撮合我们两个，真是愚蠢至极！！这种自尊、自大、自以为是的偏见，哪里配拥有爱情。 当我们开始一段感情之前，我们真的有必要了解女生，才能了解她们种种行为看似胡闹却是有必然性的。当我们面对最爱的她，怎能吝惜赞美跟鼓励呢?以前觉得有句话特别神乎——“女人不是用来理解的，是用来爱的”其实也不过如此。爱她，就去陪伴她，了解她，去在意她，在意她的感受，她的烦恼，她的不安。好好珍惜心爱的女生，这会是通往幸福的大门～
看了这么久，这主角得了全世界最牛的神物，但他娘的修为被自己手下超了又超，也太垃圾了吧？去哪都是最弱的一个，除了做贼可以，其他一无是处，确定不是搞错主角设定了？？？
直接看的第四部分，确实很多知识点。留个记录，按需翻阅。 巧不巧的看到了华为的自我批评大会，点子是个好点子，毕竟兼听则明。但若是一个安全感不足的人文环境，是否会成为团队割裂的导火索，对此我有待被指教。
人物刻画不够饱满，部分情节有些突兀。和步步惊心有些类似，但是故事的发展又不如步步惊心。