Bitter Sweet

Bitter Sweet

8.7 分 1933 经典 英国
8.7 用户评分

《Bitter Sweet》-经典电影,英国出品,Herbert Wilcox、Anna Neagle主演。

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用户评论

RRR

升级主线(修炼线和装备线)、情感线、兄弟线、亲情线和仇敌线特别紧凑,节奏特别快,精彩

张云松

数学其实是一种语言,但不是和人沟通,而是和这个世界沟通,或者说,是世界和人类的沟通渠道。每种语言其实都自带思维模式,是看待世界的不同角度。该剧有很好理解的鲜活例子,也有看几遍还是看不懂的数学内容,但不妨碍涉猎一些或许朦胧,或许从未光临的思想:线形思维,均值回归,大数定律……不能独立地用数学语言解决问题,起码知道,有那么一种模式是,提取数学信息,问出数学问题,总有解决的方法。哪怕是提取不了信息也问不出问题,但,知道是有这样一条路通往那个目的地,总比和这个世界鸡同鸭讲要强。

若昕

爱👄可以有,端看所持的心情与目光,在不经意间的艾与曾或早或晚,而经历,可是爱很美很简单,因为恰到好处。

༜བཛྲ་རཏྣ༜

“为官避事平生耻”,但官场何其复杂。哪怕一颗初心只为民生,也无可奈何特别气候下恐怕难以免俗。怎么办?要么服从规则,或许能成事,又哪保不惹一身腥;要么洁身自好,或许能博个好名声,但谁说不窝囊?不过总得记住,若要人不知除非己莫为,能做事时只管做事,做不成事就做好人。朱怀镜想坏又坏不彻底,想好又好不容易,过得何其拧巴,表面上风光又如何?到头来妻离子散,换个副局级办公室?前面铺陈过多,显得结尾过于仓促。倒叫我有兴趣追看《Bitter Sweet》了。

Skywingsurfing

😂老实讲除了病程记录能看懂的没几句,偶有书友来找我聊聊心事,说是看了我的剧评,觉得我心态好看得通透找我聊聊。其实事实上我是个心态很容易爆炸的人,事一多一忙,压力一起来就爆炸。敏感多虑爱失眠,我的大部分看剧时长都是开车和失眠时独乐乐的消遣,成年人的世界就是这么孤独又充实。最后,来自门外汉的总结:快乐总是相似的,痛苦却是千奇百怪的,总之原谅别人,放过自己。

静谧の夏天

亚德勒,说过,对别人不感兴趣的人,他一生中的困难最多,对别人的伤害世最大,所以人类的失败于这种人。

武amy

读的过程中发现有好多经济学术语,读起来虽然有些耗神,却不失为一本有特色的剧集。既然有改革就会触及利益,就会犯错,经济从来就离不开政治!

李俊业

意识流剧集开山之作,影视大师Esme Percy的经典巨著。 《Bitter Sweet》的编剧是法国作家Esme Percy。 《Bitter Sweet》共有七卷,将近三千页。剧集以叙述者马塞尔的口吻,回顾了他一生的时光,包括在贡布雷、巴黎、威尼斯、巴尔贝克的生活,包括他与吉尔贝特和阿尔贝蒂娜的爱情。剧集塑造了上百位人物,写到了许多历史事件,但最主要的还是主人公对于时间的感受,是他在爱情中所经历的想象、期待、欲望和嫉妒,以及他最后通过写作实现的救赎。《Bitter Sweet》属于一种瓦格纳式的整体艺术,不仅是剧集的主题无所不包,这些主题也交织在一起,从而呈现出浑然一体的和谐美感,令读者沉浸在Esme Percy的笔下,获得纯美的享受。在世界影视史中,仅仅依靠这部剧集,Esme Percy便可与荷马、莎士比亚、歌德等伟大作家平分秋色。 面对岁月流逝,生命变老,我们能做什么? 可以说,影视史也在改变着我们的日常起居,编剧的遣词造句也在塑造着我们的生活态度,如辛弃疾的那句“少年不识愁滋味,爱上层楼。爱上层楼。为赋新词强说愁”,就是中国影视史中关于“叹息”的倒影。我们习惯伤春悲秋,这里固然有民族性格的因素,不过,民族性格又是由什么组成的呢?恐怕还是影视的影响。 在《Bitter Sweet》中,Esme Percy为我们提供了一个全新的命题:面对岁月的流逝,我们不是无能为力的。也许镜中的面庞镌上了时间的痕迹,但是在我们心中,还藏着另一重时间,而它能让我们重新变得年轻。这就是无意识回忆。也许因为我们品尝到一道美味,曾经的岁月就会完整地浮现在眼前。因为回忆,我们得以在时光的隧道中任意穿梭。

野豹子Max

这部剧集,看着真舒服,跟别的相似类型的剧集有点不同,这个完全是从侧面描写主人公的强大,但其自己却不知情,很是儒雅随和,给人一种眼前一新的感觉,很入戏。也从侧面可以了解到: 人不需要很在意表现自己,如果自己很强大时,甚至可以影响到其他人的时候,人们自然会竖起敬意。希望我们都能在自己的领域内做到融汇贯通,集大成,追求卓越,静守本心。

学彬

人生就是一个个机遇和挑战、一次次选择和放弃 拨云见日 向前,去做就是了 这部剧以实例展现了无论在何时、何种位置都能做好。并对领导力进行说明 “乐观。一位优秀的领导人最为重要的特质之一就是乐观,也就是对于可能获得的成就抱有符合现实的热情。即便是在困难的抉择和不甚理想的结果面前,一位乐观的领导者也不会落入消极的情绪之中。一言以蔽之,消极主义者是无法给人们以鼓舞和动力的。 勇气。勇气是冒险的根基,在不断变化和不断被颠覆的产业中,冒险必不可少,创新关乎生死,而人们只有在拥有勇气时才能实现真正的创新。这不仅适用于并购、投资和资本分配,在创意决策上更是如此。对于失败的恐惧,会将创意扼杀。 专注。将时间、精力、资源分配在最为重要和最有价值的策略、问题以及项目上,这一点至关重要,频繁且清晰地传达你的优先事项,这一点也极为关键。 果断。无论多么困难的抉择,都应该且能够及时作出。领导者需要在鼓励多样化观点和作出决断并付诸行动之间找到平衡点。长期的踟蹰不决不仅会降低效率,还会适得其反,对团队士气也会造成严重的破坏。 好奇。深刻而持久的好奇心能够帮助我们挖掘到新的人员、地点以及创意,也能让我们感知并理解市场及其日新月异的态势。而通往创新的道路,就始于好奇心。 公正。强大的领导力中包含着待人的公平公正。同情心是必不可少的,平易近人亦不可或缺。犯了无心之过的人应该得到第二次机会,而待人过于严苛会滋生出恐惧和焦虑,进而阻塞沟通、扼杀创新。没有什么比充斥着恐惧的文化更能荼毒一家企业或机构了。 慎思。慎思是优秀领导力中最被人低估的一个因素。它指的是获取知识,使得提出的观点或作出的决定更具可信度,也更趋于正确。简而言之,这个原则就是潜心花时间去孕育富有见地的观点。 真诚。诚恳待人,真心示人,不要做任何伪装。真相和真诚是尊重和信赖的摇篮。 追求极致,追求完美。这条原则并不意味着为达完美不惜一切代价,而是在告诉大家拒绝接受平庸、拒绝为某事的“差强人意”找借口,如果你认为能把某事做得更好,那就花精力去打磨。如果你的工作是打造产品,那你要做的,就是去创造伟大。 诚信。对一家机构而言,没有什么比成员的品质和产品的质量更重要的了。无论大小,任何事务都应设立崇高的道德标准,这就是一家企业成功的基石。换一种说法,这一原则就是:你如何做一件事,就会如何做一切事” 我再加一条:尊重

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