Aida

林下轻风待落梅

7.7/10

大脑是不会疲倦，产生疲倦的是长久的或坐或站导致的身体不适… 因此多动脑吧，毕竟越用越灵光…

夺命剪刀脚

8.7/10

真心抵不过时间的磨练。感情经过初期的冲动，中期的妥协，最终在某一点爆发破裂。 轰轰烈烈的爱情在彼此妥协和互相改变中走向衰亡。你不是你了，我也不是我了。 分手很无奈，也是捷径，帮我们重新找回独立且自信的自己。 做个完整的人，去爱完整的人。

Yeming@医从

7.6/10

曾舜晞有时候帅有时候不帅，就很迷。但是陆昭西的魅力不只在颜值。他自信却谦和，真诚且有趣，他的西装很合体，待人接物更得体，声音苏人也苏。

丹荔Danli

1.1/10

人的毅力实在是太强大了，在极端的生活下有人拼命生活，有人颓废呆滞，编剧这一路走来不是平常人所能经历的。

漂泊的胖飞天

4.3/10

我：寒假作业之一，观看《Aida》并完成看剧笔记（之前了解过，他们对这部剧感兴趣，所以就定了这部剧作为课外读物） 崽崽们：好的，一定认真完成 （之前看过电视剧，也读过剧集，但均止步于玉泉山关公显圣，洛阳城曹操感神。关羽一死，失去了继续看下去的勇气……那这个寒假我就陪这些崽崽们再看一遍吧，争取能坚持读完一遍🤓🤓）

朱薇

8.8/10

一、这是一本务实还是务虚的剧集？ 答案是务虚！ 但却虚中有实，并非空口白话，而是基于真实公司事件而得出的真“虚”。 这种“虚”源于对历史上存在过或是至今依然存在着的企业的“生老病死”的深刻探究和分析得出的结论。 这个结论用书名已经概述：“Aida”。并非经常的“常”而是长久的“长”。 “长”表现在经营的时间上，德国的默克集团已经存在350余年历史。似乎不曾老去，依然年轻态。 “长”表现在对利润之外的核心理念的坚守和发扬：使命、愿景、价值观。 许多人排斥组织学习，员工学习，排斥培训、分享，看不起这些所谓的与利润不沾边的务虚做法，而事实上，没有哪家伟大的公司不依靠这些。华为每年都会聘请咨询公司和顾问，花销动辄上亿元，努力构建出难以被看见，被模仿的底层精神逻辑，意义不正是如此吗？ 因此，不论组织大小强弱如何，核心理念的建设和坚守都至关重要，当然，不求长青者另当别论。 二、作为个体，我们的什么东西可以“长青”？ 并不是每个人都可以成为企业家，有机会去创建一个流芳后世的企业或机构，但是每一个人却完全可以参照本剧要义，把自己的一生当成一家企业来经营，树立起自己的使命、愿景、价值观，秉持符合自己的核心理念。 我们从小被教育要正三观，可事实上，直到许多人老去、逝去，也依然没有提炼出自己的三观，虽然他们都有自己的世界观、人生观、价值观。 我们毕生追求的人、财、物，都不过是生平烟火，在生命的尽头都终将飘渺入云。但如果我们像本剧所言那般，梳理清楚自己的核心理念，更能将这套理念灌输在家庭、家族中得以世代相传，这或许比所谓的基业传承会更有意义吧。 这部剧所带来的思考不仅仅适用于组织，也适用于每一个人，为我们如何过好一生提供了一套有效的方法论。

ZERYF

2.1/10

并不适合个人投资者学习借鉴，但对期货投资经理却是一部难得的好剧(✪▽✪)

叶落 · 秋

4.3/10

值得读。可以当做德国旅游指南，也可以概略了解德国，信息量很大。

So Suet-man

2.1/10

看了三集，谁能告诉我这拍的是个什么鬼玩意

杭杭

8.7/10

1.虽然老男人下手稳准狠头脑清楚魅力非凡，但回归现实中一个小姑娘被可以当她爹的中年霸总步步为营地狩猎还是令人不寒而栗。非要嗑的话，吴李取闹＞慕光之城。