Hostile Intent
Brilliant renegade hacker Mike Cleary (Rob Lowe) and his crack team have finally debugged Guardian,
演员： Jonathan Heap , 罗伯·劳 , Sofia Shinas , 詹姆斯·凯德尼 , 约翰·沙维奇 , 绍尔·鲁宾内克
Brilliant renegade hacker Mike Cleary (Rob Lowe) and his crack team have finally debugged Guardian,
演员： Jonathan Heap , 罗伯·劳 , Sofia Shinas , 詹姆斯·凯德尼 , 约翰·沙维奇 , 绍尔·鲁宾内克
用户评论
小时候看撒哈拉的沙漠，万水千山走遍，觉得好想像三毛一样周游世界，后来听闻荷西查无此人，难道一切只是一场梦？
看完这部剧的一段时间内，我竟然无语。 世间最美妙的风景，是一个个别致的人； 世间最浪漫的故事，是一辈子的付出。 1963年，年仅十岁的小怀尔斯看到费马大定理后，萌发感触，“它看上去如此简单，但历史上所有的大数学家都未能解决它。”他决心试一试。 1993年6月23日，剑桥。怀尔斯写上了费马大定理的结论，转向观众，平和地说道：“我想我就在这里结束。” 这时，他走上了数学界的顶端，但马上又面临巨大挑战，同行们发现了证明中的问题。在十四个月的冥思苦想后，灵光再现，1994年9月，怀尔斯修正了原先证明中的错误，一个困惑了世间智者358年的谜底解开了。 这部剧，就是向大家介绍费马大定理产生的前生后世过程中的诸位智者。包括了毕达哥拉斯，丢番图，费马，欧拉，热尔曼（女），古山-志村，图灵等一代代人的努力，把看似简单却极其困难的问题解决。当然，有些智者不屑于证明，比如高斯，他认为这样的问题随处可见，意义不大，不屑于证明也就不知其意义。费马大定理在证明的过程中，对数论和椭圆模型的发展起到了重要的作用。从一开始的数论领域，到最后计算机的图论，是数形结合思想的重要应用范例。 是啊，高斯说的也有道理，我们自己有时也能“玩”几个式子，但又有几人能把自己信口说出的式子证明一下呢？ 在人性的各种弱点中，一个非常致命的弱点就是“想当然”，优秀异于俗类的主要表现就是实证。 困惑世间358年的不仅仅是费马大定理，不要瞧不起你认为不重要的，不要想当然你认为是这样的。
看完上半部分： 上半部分以李斯的出仕为开始，吕不韦的离开为结束，描写秦始皇从弱小到强大的历程。重大事件分成王之乱和嫪毐叛乱，对于秦始皇如何抑制外戚成长及背后的势力很少提及，但最后借宗室势力的排外，简单说明秦赢宗室对自卫鞅以来外国势力得到重用的不满。李斯的崛起，是秦赢宗室和吕不韦等外戚势力斗争的渔利。 夏太后、华阳夫人、赵姬三人分别是外戚势力的三个代表人物，但最终都被秦始皇一一拿下，从此，秦国朝野没有了与六国宗亲上的联系，扫平了秦始皇统一六国的最后障碍。 最后，还是要为编剧的博览群书点赞，期待下半部分。
过了遍这本Hostile Intent。尽管书中会时不时的吐槽下营销，但其实营销领域也在与时俱进，至少我能感觉到书中所提到的一些点，有营销、行为经济学理论的影子。不过这都无所谓，不管黑猫白猫，盈利就好。
看到最多的字眼就是“一厘米之变”，教育要从每个一厘米做起，包括与学生的每一次交流，每一次会面，每一个动作，都要坚持一个出发点，那就是身份上的尊重和态度上的亲和。 但是看完之后我一直在思考的问题是，如何在严厉和亲和之间保持好那个平衡点，做到既保留威严又不至于让学生过分害怕，这确实还是一个需要长久探索的问题。希望在我未来的一线教师的工作中，能积累更多的能量，坚持做到这一厘米之变。
这部剧告诉我们如何和孩子进行沟通交流，如何和孩子产生公情，沟通过程中最关键的其实是我们父母自己的态度，保持耐心，尊重理解并接纳孩子。很不错的一本剧，适合多次反复观看。
情节设计紧凑，人物刻画鲜明，只是巧合太多，反而会失去一定的真实性。
罗伯·劳经历丰富多才多艺，他眼看女人，别有一番情怀。他评价的女人，是在一定的阅历积淀下用独到之眼体会总结出来的女人之千姿百态，有一定智慧和道理。
w非常喜欢柏林对文中每一个宣称自己爱自由的人，他们所接受的基本假设的分析w以及分析他们预设中与自由相悖的地方w总之，想要去了解一下自由的反面的人可以看一下这部剧📖w
核心内容是培养习惯的四步模型以及从这些步骤中演化出来的行为转变四大定律。 四步模型：提示、渴求、反应和奖励。在行动之前，有一种感觉在激励你行动，那就是渴望。行动之后，有一种感觉教导你在未来重复这个动作，那就是奖励。 提示>渴望（感觉）>反应>回报（感觉） 四大定律： 1．让它变得明显 2．让它有吸引力 3．让它变得容易 4．让它令人愉悦 【为什么要改变习惯】 ◆ 习惯塑造身份：基于身份的习惯，重点是你想成为谁。真正的行为上的改变是身份的改变。你可能会出于某种动机而培养一种习惯，但让你长期保持这种习惯的唯一原因是它已经与你的身份融为一体。 ◆ 改变你身份的两步进程： （1）决定你想成为哪类人。 （2）用小赢证明给自己看。 【习惯是什么】 ◆ 习惯是什么：习惯是重复了足够多的次数后而变得自动化的行为。习惯形成的过程始于反复尝试。你的习惯只是解决你经常面临的问题和压力的一系列自动解决方案。 ◆ 形成新习惯需要多久：习惯是基于频率而不是时长形成的。 【如何改变习惯】 ◆ 忘记目标，专注并落实体系：目标是关于你想要达到的结果，而体系是涉及导致这些结果的过程。目标的意义在于确定大方向，但体系会促进你的进步。当你爱上过程而不是结果时，你不必等待容许自己享受快乐的那一刻的到来。只要你创建的体系在正常运行，你就会在整个过程中感受到快乐。 ◆ 习惯发挥作用的原理：获得奖励是每个习惯的最终目标。提示的作用是让你注意到奖励的存在。渴求是想要得到奖励，回应则是获得奖励。我们追求奖励是因为它们有两个目的：（1）满足我们的需求；（2）它们对我们有教益。 ◆ 一些养成/戒掉习惯的方法： 1.习惯记分卡：记分的目标只是提醒你注意实际发生的事。大声说出你想采取的行动和你预期的结果。如果你想戒掉吃垃圾食品的习惯，但注意到自己又拿起了一块饼干，你可以大声说：“我要吃这块饼干，但我并不需要它。吃掉它会导致我体重增加，损害我的健康。”听到你大声说出的坏习惯会让后果显得更加触手可及。这增加了行动的难度，从而防止自己不知不觉就落入你本想摆脱的窠臼。 2.执行意图：你事先就何时何地行动制订的计划。也就是说，你打算如何实施一个特定习惯。创立执行意图的格式是： “当X情况出现时，我将执行Y反应。” 3.习惯叠加：确定你已有的习惯，然后把你的新行为叠加在上面。习惯叠加公式是： “继之后，我将。” 4.绑定喜好：使你的习惯更有吸引力。习惯叠加+绑定喜好公式的表述如下： 继之后，我将。继之后，我将。 5.加入群体：我们倾向于模仿三个社会群体的习惯：亲近的人（家人和朋友）、所在群体（我们所归属的部落）和有权势的人（有地位和威望的）。为了培养更好的习惯，你能做得最有效的事情之一是加入一种文化，在这种文化中，（1）你想要的行为是正常的行为，（2）你已经和这个群体有一些共同之处。如果一个行为能为我们赢得认可、尊重和赞扬，我们就会认为它很有吸引力。 6.习惯追踪：其一，创建视觉提示，提醒你采取行动；其二，内在激励机制，因为你清楚地看到了你的进步轨迹，并且不想失去它，以及其三，每当你记录下又一项成功的习惯实例时，你都会享受到满足感。另外，习惯追踪提供了视觉证据，证明你在把自己塑造成为你特别想成为的那类人，这本身就是一种令人感觉愉快的即时、内在满足的形式。 7.快速恢复：一个习惯偶尔被打断并不可怕，只要能迅速接上即可。 8.找到习惯适合你的特定版本：只有给人带来快乐的习惯才能长期坚持下去。 9.持续跟进：一旦习惯形成之后，还需要不断地添砖加瓦，持续跟进，这很重要。这些后续的小改进和新的挑战可以保持你的参与度。 10.审