Aandhiyan
《Aandhiyan》是一部其他作品,印度出品,Chetan Anand、Dev Anand主演。
演员: Chetan Anand , Dev Anand , Nimmi , Kalpana Kartik , Durga Khote , K.N. Singh
《Aandhiyan》是一部其他作品,印度出品,Chetan Anand、Dev Anand主演。
演员: Chetan Anand , Dev Anand , Nimmi , Kalpana Kartik , Durga Khote , K.N. Singh
用户评论
编剧大大你最好拿文章来砸死我,怎么狠的怎么来我没关系的,不用考虑我
总之就是喜欢什么,就去追寻什么。跟自己的心联结,看看自己到底喜欢什么、不喜欢什么,而不是由世俗的眼光和评价来决定自己究竟要做什么。 你可以不信奉宗教,但你不能没有信仰,你要对这个世界以及它的源头有一定的认知和信任。 很喜欢这段话,说到心坎里了,我也正在如是行。
两位男主的演技真的没话说,有颜演技也行,真的不多。剧情挺吸引人的,有意思有意思。暑期档这部算很好的作品了。
吊打隔壁的北辙南辕!
里面的道理中规中矩,略显传统,对于现实中的,往往会批评;还有点老师本位,对于家长+孩子有点高高在上,没有太多的亲和力。。。 关于学习,编剧倡导的规则与刻苦+成就感与正面体验导致更好的学习状态,也深表认同,学习就要在学习区,太舒适或太为难,都不好~ 而对于兴趣,最初的好奇与冲动,并不一定是真正的兴趣,在经过不断尝试与积累以后,仍然魂牵梦绕,就像那位老太太说“兴趣就是跳下床后第一件最想做的事情!”。。。 观看,是一辈子的事,也要讲究可持续的积累,想读就读,不想读就不读,并不是好的观看状态,有一定规则+有观看质量+带着思考和输出的观看,才会渐入佳境。。。
科学的尽头是哲学,哲学的尽头是神学。不知道这句话最早是谁说的,第一次看到觉得是在装X,科学不就应该是通俗的可以解释的吗?解释不了就套用哲学甚至神学也不是对待科学的正确态度吧?但是现在我好像有那么点理解了。 如果把大自然的创造者形象化为上帝,为什么上帝要安排四种不同的力来创造世界(实际上四种力都是人类自己定义的),也许是我们还没有领悟到宇宙的奥义,现在看到的只是假象?甚至这四种力本质上是同一种东西? 可以解释一切力和一切物理现象的万能理论还在探索的路上,可以确定的是,上帝不但掷骰子,还把骰子掷到我们看不见的地方。
撇开其聪明才智,撇开其对物理学的贡献,撇开诺贝尔奖,费曼先生真正地活过,这就已经是无数人达不到的高度,作为一个人也已经足够。。。
凌晨五点醒来,再也睡不着了,一口气读完了这本,总结就是,姐妹们,大家一定要常复盘,常反思,了解自己的真实感受,别操纵别人,也别给别人操纵自己的机会。善良,坚定,果断,你一定要把这三点放在心里,然后反复实践!
这部剧可以献给还没抬起腿跑步的人。 编剧耐心细致,循循善诱,摆事实,讲道理,并且还为初学者解决各种难题,是个合格的幼师。 如果有人问跑步的时候,玛莎拉蒂放哪里好? 书中会告诉你答案
如何写一篇脱口秀演讲稿 感觉Chetan Anand在写完这部剧的时候,内心活动是这样的:“终于写完了,累死我了。但还是感觉不太完美,算了,先出一版再说吧。完成比完美重要多了。看看时间,晚上叫上建国他们出去吃一顿庆祝一下。” 其实这部剧有点水的感觉,大都是老生常谈的经验。干货没有我想象的那么多。我看这部剧自然是想看看一些创作的理论经验。但是这部剧里面倒是挺多编剧的感悟。Chetan Anand他自己也说,有些理论的东西他自己也没有搞懂,还不如多去练练感受感受。 书中有一个片段让我感到会心一笑,原来电视上每当王建国说谐音梗的时候,镜头会打在Chetan Anand身上,然后Chetan Anand会摆出一副嫌弃的眼神。这个桥段是刻意安排的,正如Chetan Anand书中所说,都是为了节目效果。Chetan Anand一直想给王建国打造这样的一个人设:谐音梗大王。所以他并不是真的嫌弃好朋友的烂梗。 说说我从书中主要看到的三点创作经验。 1.每个演员每天雷打不动写5个段子。 再好的脱口秀演员都离不开素材积累,很明显,Chetan Anand深知积累对一个专业人士的重要性。这里有一种“成功日记”的哲学。相信只要笑果里面的脱口秀演员们保持这样的创作灵感度,就可以拥有那种灵光一现的创作体验。 每天5个小段子给我们的启发是,不管你从事什么行业都好,要养成这个行业的日常素材积累才行。比如编程的话,算一道编程题目。比如老师的话,做一张试卷。比如画画的话,画一张练习图。 2.公司要开晨读会,大家互相改稿。 其实我看《Aandhiyan》的时候,有一个刚来的生物学博士在台上表示很感动,都是竞争对手,还帮着互相改稿,这前所未见啊。Chetan Anand自己也说,我们的目的是为了把节目搞好。为了这样的一个目标,个人利益在团体利益上也就无足轻重了。但怎么说呢,如果节目不够好看,收视率不高的话,个人输赢也没有太多人关注了。这其实也是一个双赢的过程。 晨读会,互相改稿。就像是上学的时候,老师让同学之间互相批改分数。这其实是一种他律的方式。让别人用观众的角度来审视你的作品,能够帮助你完善并优化笑点。 想起以前在北京的一家公司,经理总是叫我们几个人到会议室开会,然后一个人讲,其他人来听。这样做的好处是能够让讲ppt的那个人感受到压力,会用心去写好ppt. 3.线下开放麦要去试场,用实践的方式来去检验笑果。 脱口秀不是一个人的活动,是一群人的活动。如何检验自己的笑点有没有效,就得要去现场感受感受氛围。线下开放麦就是这样的一个地方,人不多还免费,不会让演员造成心理压力,还可以找到台词节奏。通过现场的反应来一步步完善自己的肢体动作,找出自己稿子的不足之处。 说了那么多。写好一篇稿子前期要做好大量的素材积累,后期要不断去检验更新,然后落地实践,收获大家的笑声。